Recent infiintatul Centru Regional de Formare Continua pentru Administratia Publica Locala Craiova, fostul CRAIFOR, si-a stabilit luni, 9 septembrie, un nou Consiliu de Administratie, in conformitate cu Hotarirea de Guvern nr. 710/2002. Actul normativ prevede ca din Consiliul de Administratie al institutiei sa faca parte presedintii consiliilor judetene arondate Centrului Regional (in cazul de fata- sase judete ale Olteniei), primarul municipiului si doi reprezentanti ai Ministerului Administatiei Publice. In urma Ordonantei de Guvern nr. 81/2001 s-a format Institutul National de Administratie, care abia in aceasta perioada isi lanseaza in forta activitatile. Directoarea generala adjuncta a institutiei este Virginia Vedinas, subsecretar de stat in Ministerul Administratiei Publice, care a fost prezenta la Craiova in functia de membru al Consiliului de Administratie al CRFCAPL Craiova. Aceasta noua institutie se incadreaza in proiectele multiple ale guvernului Nastase, in privinta aderarii la organismele europene. Cadrul legislativ nouformat se doreste a fi mai degraba o lege a transparentei in administratie, „pentru ca toata lumea sa vorbeasca aceeasi limba, de la functionar, la beneficiar, care este cetateanul“, a subliniat directoarea generala Virginia Vedinas. Principalul scop al programelor efectuate de institutia craioveana este schimbarea manierei de lucru si a conceptiei oamenilor despre functionarii publici, dar mai ales gestionarea, in mod unitar, de catre institutia nouformata, a tot ceea ce inseamna formarea continua si perfectionarea functionarilor din administratia locala si centrala.
Functionarul public de cariera
Concret, centrul teritorial organizeaza cursuri de scurta durata atit pentru functionarii din administratie, cit si pentru toti cei interesati, ca simpli cetateni sau reprezentanti ai mass-media. Pentru cei care lucreaza deja in administratie, aceste cursuri sint suportate de la bugetul local, fiecare autoritate fiind obligata sa aloce anual 1% din bugetul local pentru perfectionarea angajatilor. Mai mult, aceste cursuri organizate de CRFCAPL, prin atestatele eliberate, vor deveni un act inerent evaluarii functionarului, „de care un primar nu va mai putea dispune, dupa bunul plac“, a declarat Virginia Vedinas. Printre programele cele mai solicitate pina acum sint cursurile de management al proiectelor de finantare externa, RICOP, SAPARD, PHARE, contabilitatea in partida dubla si bugetul pe programe. Pretul unui astfel de curs, pentru cei interesati, este de trei milioane de lei pentru perfectionarea in numai cinci zile in unul din domeniile propuse de institutie, si de patru sau cinci milioane de lei pentru programele de zece zile. Participarea la aceste cursuri va deveni, pe viitor, absolut obligatorie pentru formarea unui nou model al angajatului din administratie, functionarul public de cariera.
