I se promisese masă, casă şi salariu de 1.000 euro/lună
Mirajul unui loc de muncă bine plătit în străinătate l-a determinat pe craioveanul Marian Tănasie să-şi încerce norocul peste hotare. Într-o zi, a găsit un anunţ la mica publicitate: „Angajăm zidari, dulgheri, fierar-betonişti şi muncitori necalificaţi cu salariul lunar de 1.000 de euro“. Şi-a luat inima în dinţi şi a sunat. „Mi-a răspuns doamna Violeta Grigore, care mi-a spus că este secretară la firma Clevermind Consulting, cu sediul în strada Apusului, nr. 32 (Bucureşti). La întrebările mele, mi-a spus că la un program de şantier de opt ore/zi voi câştiga lunar 1.000 de euro, iar pentru orele suplimentare voi încasa 7 euro/oră. De asemenea, mi s-a mai spus că am asigurată cazarea şi trei mese gratuite/zi pentru un contract de muncă pe o perioadă de un an. Firma se obliga să-mi asigure contract de muncă în Cipru contra unui comision de 200 de euro“, povesteşte Marian Tănasie. Informaţiile păreau promiţătoare. Omul şi-a cumpărat din timp bilet de avion Bucureşti – Larnaca şi a plecat în Capitală cu cei 200 de euro ceruţi. Numai că de aici lucrurile au început să pară dubioase. S-a întâlnit cu reprezentantul firmei în Gara de Nord, având la el toate actele cerute: patru poze, copie de pe cartea de identitate şi de pe cartea de muncă. „Pe 20 iunie am ajuns în Gara de Nord, unde m-am întâlnit cu Nicoleta, o domnişoară blondă, care mi-a spus că reprezintă firma Clevermind Consulting. Am semnat acolo un contract simplu, după care nu am primit vreo copie. Mai erau acolo patru oameni: doi bărbaţi din Ploieşti şi doi tineri din Sibiu. Toţi şase am mers pe jos la o sucursală Alpha Bank, iar domnişoara care era cu noi a depus banii de comisioane în contul unei persoane fizice, ca «asigurare»“. Nici de la bancă oamenii nu au primit nici un act.
Cazaţi cu gândacii şi şobolanii
La destinaţie, craioveanul a realizat că făcuse o mare greşeală.
„Am fost cazaţi în localitatea Tseri, o localitate aflată la 12-15 kilometri de Nicosia, într-o casă închiriată de angajatorul nostru, o persoană fizică despre care am înţeles că se numeşte Janis Leventis. Erau acolo 40-50 de români, care lucrau la negru fie pe şantier, fie la descărcat containere. Locul de cazare era un iad: nu aveam apă caldă, nici rece şi uneori nici curent. În camere existau şase-opt paturi suprapuse, din fier. Pe paturi erau doar saltele, fără lenjerie. Condiţiile erau mizere: gândaci, şoareci şi şobolani treceau peste noi noaptea. Nici vorbă de mesele gratuite promise. Munceam 12-14 ore pe zi, ca nişte sclavi, pe şantiere sau la descărcat de containere. Am lucrat 40 de zile fără să iau vreun ban pe munca mea. La o săptămână, primeam 20-30 de euro pentru a ne cumpăra mâncare. Aş fi plecat, dar nu aveam bani“, mai povesteşte omul. Nemaisuportând calvarul, Marian spune că a plecat de câteva ori spre oraş, pe jos. „Au venit cu maşina şi m-au cules de pe drum. Mă duceau cu vorba, spunând că mi-au cumpărat bilet pentru a reveni acasă. Sunt acolo oameni neplătiţi cu lunile, nu au bani să revină acasă“, afirmă craioveanul. În cele din urmă, Marian Tănasie a reuşit să plece: familia i-a rezervat de acasă un bilet de avion şi i-a trimis nişte bani. „De ce vă povestesc toate astea? Nu mai am nimic de câştigat. Vreau însă ca oamenii care vor să meargă acolo să fie atenţi. Să nu păţească ce am păţit eu“, încheie Marian Tănasie. Mai mulţi craioveni ar fi ajuns în acest mod la Tseri, lângă Nicosia. Din informaţiile prezentate de Marian Tănasie, „angajatorul“ cipriot are o întreagă armată de români care supraveghează această reţea clandestină. Am încercat să luăm legătura cu reprezentanţii firmei Clevermind Consulting, pentru lămuriri. Reprezentantul firmei ne-a spus sec că aceasta a fost lichidată, când am întrebat despre intermedierile la muncă în străinătate. În plus, societatea nu figurează pe lista celor peste 400 de firme înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bucureşti ca având obiect de activitate intermedierea contractelor de muncă în străinătate. Cei care vor să nu cadă în plasa ţeparilor de profesie trebuie să facă înainte câteva minime verificări. Spre exemplu, orice societate care intermediază contracte de muncă în străinătate trebuie să fie înscrisă la ITM din judeţul în care îşi are sediul. Apoi, intermediarul trebuie să aibă încheiate contracte scrise cu angajatorii pentru care fac intermedieri. Companiile de intermediere nu pot cere clienţilor garanţii personale sau alte comisioane în afara tarifului de intermediere.
