Laurenţiu Ciurel, managerul Complexului Energetic Oltenia (CEO), a declarat că a fost definitivat programul de disponibilizări pentru anul 2014. De la Complexul Energetic Oltenia vor fi disponibilizaţi anul viitor 600 de salariaţi. Jumătate din angajaţii care sunt vizaţi de restructurări sunt persoane aflate în pragul pensionării şi care mai au un an sau doi până să îndeplinească toate criteriile, astfel încât să primească o pensie. Alţi 300 de oameni care nu îşi vor mai găsi obiectul muncii în cadrul producătorului de lignit şi energie electrică vor fi nevoiţi să îşi caute de lucru. „Vreau să spun că nu există nici un fel de pericol iminent la Complexul Energetic Oltenia. Avem dificultăţi foarte mari, este foarte clar, nu putem să vindem şi nici nu putem să exportăm pentru că nu există condiţii tehnice ca să se poată exporta. Primele disponibilizări vor fi anul viitor. Vom trimite la pensie 300 de oameni şi cu încă 300 vom negocia nişte pachete de beneficii la plecarea din firmă“, a declarat Laurenţiu Ciurel, managerul Complexului Energetic Oltenia.
Nu s-au împrumutat pentru plata salariilor
Laurențiu Ciurel admite că gigantul energetic trece printr-o perioadă dificilă din punct de vedere economic, dar susţine că nu se pune problema ca firma să fie în pragul falimentului. Speculații că această companie ar putea intra în insolvență au existat, din cauza vânzărilor slabe de energie pe care le are compania de la începutul anului și până în prezent. De asemenea, reprezentanţi ai mediului politic şi ai societăţii civile au afirmat că managerii Complexului Energetic Oltenia s-ar fi împrumutat în bănci pentru a putea achita ultimele salarii ale minerilor şi energeticienilor. Laurenţiu Ciurel a negat categoric o astfel de variantă: „Complexul Energetic Oltenia nu a apelat la împrumuturi bancare pentru plata salariilor. Ultimul împrumut bancar accesat de CE Oltenia a fost cel din august 2012, pentru efectuarea unor investiţii de mediu la SE Rovinari. Afirmaţiile care susţin ideea unui împrumut necesar plăţii drepturilor salariale reprezintă o dezinformare“, a menţionat Ciurel, într-un comunicat de presă al CEO.
