(Ediţie din arhivă) Anul 14, nr. 4381. Sâmbătă, 07 Martie 2009
RSS
-
Publicitate
-
Arhiva
Marimea textului: 
« Alte articole din categoria Actualitate
Prefectura tricefală
Actualitate - Adrian DINU(citeste alte articole de acelasi autor »)
Prefectul de Dolj, Florin Stancu, este nemulţumit de organigrama instituţiei pe care o conduce, inclusiv de faptul că majoritatea structurilor au subordonare triplă - atât faţă de prefect, cât şi faţă de cei doi subprefecţi.
Prefectul judeţului Dolj a prezentat vineri, într-o conferinţă de presă, bilanţul activităţii sale după prima lună în această funcţie. Cu această ocazie, a ţinut să precizeze şi ce nu merge în prefectură.
Triplă subordonare
„Munca în Prefectura Dolj am început-o printr-o evaluare a modului de organizare şi desfăşurare a activităţii, evaluare care se apropie de sfârşit şi putem să creionăm câteva concluzii. Am identificat câteva probleme, principala ţinând de modul de stabilire a relaţiilor de subordonare în instituţie“, a spus prefectul de Dolj. Acesta a indicat concret ceea ce consideră că este o problemă: „Mai mult de jumătate din structurile funcţionale ale instituţiei au o triplă subordonare atât faţă de prefect, cât şi faţă de cei doi subprefecţi. Considerăm că o astfel de abordare nu poate să respecte principiul operativităţii. O primă măsură pe care o avem în vedere este să stabilim foarte clar relaţiile de subordonare în instituţie“.
Stancu a încercat chiar o glumă, susţinând că „o conducere tripartită nu poate să funcţioneze decât atunci când, din cele trei persoane aflate la conducere, una este în concediu de odihnă şi alta, în concediu medical“.
Structuri desuete
Poate părea incredibil, dar, la mai bine de doi ani de la integrarea României în Uniunea Europeană, în Prefectura Dolj încă există un Serviciu de Integrare Europeană. Acest serviciu nu-şi mai are rostul, însă alte structuri, care ar fi utile, nu se regăsesc în organigrama prefecturii, susţine prefectul Stancu.
„Altă problemă organizatorică este legată de lipsa unor structuri funcţionale din organizarea Prefecturii Dolj, structuri a căror activitate este oarecum acoperită prin delegarea de atribuţii către anumite persoane. Dar principiul de lucru pe care ni-l dorim este legat de relaţia funcţională între conducător şi o structură funcţională a aparatului, nu o persoană. Nu există un compartiment în domeniul achiziţiilor publice, în managementul situaţiilor de urgenţă, în cel al calităţii serviciilor, nu există o structură organizatorică strict pe domeniul monitorizării şi asistenţei în gestionarea şi atragerea de fonduri europene, pe relaţii internaţionale, pe monitorizarea serviciilor comunitare de utilităţi publice, nu există nici măcar un compartiment strict pe arhivă sau arhivă funciară, ci doar persoane cu atribuţii“, a declarat prefectul de Dolj. Soluţia pe care o întrevede Stancu ţine de modificarea organigramei: „Ne dorim lărgirea organigramei prin înfiinţarea acestor compartimente, nu neapărat prin înfiinţarea de noi posturi. Persoanelor care au astfel de atribuţii li se poate modifica fişa postului astfel încât să se ocupe cu precădere de aceste activităţi şi sperăm să o putem face“.
Prefectul de Dolj a făcut deja o propunere în acest sens către Ministerul Administraţiei şi Internelor, însă pentru modificarea organigramei prefecturilor este nevoie de o hotărâre de guvern. Faţă de actuala organigramă, care include 66 de posturi, prefectul a solicitat încă şapte posturi, inclusiv unul la Direcţia Juridică.
Prefectul judeţului Dolj a prezentat vineri, într-o conferinţă de presă, bilanţul activităţii sale după prima lună în această funcţie. Cu această ocazie, a ţinut să precizeze şi ce nu merge în prefectură.
Triplă subordonare
„Munca în Prefectura Dolj am început-o printr-o evaluare a modului de organizare şi desfăşurare a activităţii, evaluare care se apropie de sfârşit şi putem să creionăm câteva concluzii. Am identificat câteva probleme, principala ţinând de modul de stabilire a relaţiilor de subordonare în instituţie“, a spus prefectul de Dolj. Acesta a indicat concret ceea ce consideră că este o problemă: „Mai mult de jumătate din structurile funcţionale ale instituţiei au o triplă subordonare atât faţă de prefect, cât şi faţă de cei doi subprefecţi. Considerăm că o astfel de abordare nu poate să respecte principiul operativităţii. O primă măsură pe care o avem în vedere este să stabilim foarte clar relaţiile de subordonare în instituţie“.
Stancu a încercat chiar o glumă, susţinând că „o conducere tripartită nu poate să funcţioneze decât atunci când, din cele trei persoane aflate la conducere, una este în concediu de odihnă şi alta, în concediu medical“.
Structuri desuete
Poate părea incredibil, dar, la mai bine de doi ani de la integrarea României în Uniunea Europeană, în Prefectura Dolj încă există un Serviciu de Integrare Europeană. Acest serviciu nu-şi mai are rostul, însă alte structuri, care ar fi utile, nu se regăsesc în organigrama prefecturii, susţine prefectul Stancu.
„Altă problemă organizatorică este legată de lipsa unor structuri funcţionale din organizarea Prefecturii Dolj, structuri a căror activitate este oarecum acoperită prin delegarea de atribuţii către anumite persoane. Dar principiul de lucru pe care ni-l dorim este legat de relaţia funcţională între conducător şi o structură funcţională a aparatului, nu o persoană. Nu există un compartiment în domeniul achiziţiilor publice, în managementul situaţiilor de urgenţă, în cel al calităţii serviciilor, nu există o structură organizatorică strict pe domeniul monitorizării şi asistenţei în gestionarea şi atragerea de fonduri europene, pe relaţii internaţionale, pe monitorizarea serviciilor comunitare de utilităţi publice, nu există nici măcar un compartiment strict pe arhivă sau arhivă funciară, ci doar persoane cu atribuţii“, a declarat prefectul de Dolj. Soluţia pe care o întrevede Stancu ţine de modificarea organigramei: „Ne dorim lărgirea organigramei prin înfiinţarea acestor compartimente, nu neapărat prin înfiinţarea de noi posturi. Persoanelor care au astfel de atribuţii li se poate modifica fişa postului astfel încât să se ocupe cu precădere de aceste activităţi şi sperăm să o putem face“.
Prefectul de Dolj a făcut deja o propunere în acest sens către Ministerul Administraţiei şi Internelor, însă pentru modificarea organigramei prefecturilor este nevoie de o hotărâre de guvern. Faţă de actuala organigramă, care include 66 de posturi, prefectul a solicitat încă şapte posturi, inclusiv unul la Direcţia Juridică.
Articole proaspete scrise de tineri, pentru tineri. Tu ai citit Jiunimea? »
Notează articolul.
Nota curentă: 5.0 din 7 voturi
Nota curentă: 5.0 din 7 voturi
Comentarii
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul textelor de mai jos. Comentariile care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Emil:
A aparut vad si un bilant dupa o luna, e bine. Dar se pare ca au si actionat cea ce este foarte bine. Cred ca nu prea ne asteptam sa faca ceva atat de repede, dar daca au facut-o felicitari. Ma bucura faptul ca sunt tineri si se descurca. - de Emilica:emil esti dus.mai usor cu felicitarile.maine s-ar putea sa realizam ca judetul nu se invarte dupa organizarea prefecturii, dar maine va fi prea tarziu....alti ne-au luat-o iar inainte
- de Maria:Se vede ca noua echipa isi face treaba. Poate ca ar trebui urmat acest exemplu si in alte structuri si institutii, nu doar in Prefectura. Atata timp cat organizarea interna e praf, nu are cum sa mearga treaba. Bravo!
- de c.r.:Se vede ca noul prefect habar nu are de legile care reglementeaza activitatea institutiei pe care cu incompetenta o conduce. In primul rand, functionarea serviciilor de intergrare europeana din cadrul prefecturilor este reglementata prin HG.460/2006. Daca la domnul prefect acum doi ani inseamna desuet...In fond, el are dreptate: ar trebui sa se desfiinteze aceste servicii si in locul lor sa apara serviciile de integrare a nevestelor, nepotilor unchilor si matusilor prefectilor. Ca trebuie sa manance si ei saracii o paine pe timp de criza...In al doilea rand, domnul prefect doreste infiintarea de noi posturi (culmea) in conditiile in care guvernul a blocat aceste manevre. El in loc sa restructureze si sa eficientizeze, sa foloseasca resursele umane de care dispune (in exces chiar) infiinteaza noi posturi...Se vede treaba ca sintagma "mare si prost" e fundamentata stiintific: acolo sus, la nivelul capului prefectului, oxigenul cam lipseste.
- de vali:se vede treaba ca stii cate ceva despre administratie, dar sa lucrezi cu oamenii respectivi nu cred, te-as invita pe tine sa o faci ca tot critici lucrurile bune c.r. daca tot nu vrei sa-ti dezvalui identitatea , doar vorbiti pe la colturi sau pe blog-uri , denigrati oameni pe care nici nu-i cunoasteti decat din poze , minti bolnave...
- de Rodica:Cred ca c.r. este un ins la apusul carierei, unul ce nu vrea tineri in structuri de conducere, un militant pentru fuga tinerilor peste hotare, un comunist dupa mama si bolsevic dupa tata si caruia i-a fost afectat de soia creierul. Atentie pentru litera c pensia vine pe 10 iar pentru litera r pensia vine pe 22 ale lunii.
- de c.r.:Ai dreptate. Am 140 de ani. Astept pensia ca pe painea calda iar ca sa treaca timpul scriu comentarii. Acum, da-mi voie sa spun ce cred eu despre tine. Esti o insa care prezinta sindromul n.f., aflata la menopauza si constipata. Am I right?
- de c.r.:...iar pentru cel (cea) de la postul 7. Intr-adevar, stiu "cate ceva", pentru ca nu lucrez in administratie (de fapt nu am castigat un singur leu, nu am lucrat o ora la stat), dar asta nu inseamna ca nu ma intereseaza cum se cheltuie BANII MEI. In legatura cu identitatea: ce ai vrea, sa-ti spun cum ma cheama? Facem amandoi acelasi lucru: COMENTAM la adapostul unui nickname. Nu trebuie sa cunosc persoanele publice la modul personal pentru a le critica: de asta exista presa. Inca o chestie, pentru ca vorbesti de lucruri bune: daca vrei sa vezi cum se fac lucrurile bune (sau ce inseamna lucruri bune), uita-te in sectorul privat - unde se munceste cu adevarat.
- de Emilica:c.r. cu sectorul privat ai dreptate partial deoarece in multe cazuri doar patronul si cei din jurul lui muncesc, iar cu cat te cufunzi mai jos, dai de nesimtirea oamenilor pe care daca nu-i urmaresti ce fac, aplica proverbul comunist - ziua trece, leafa merge noi cu drag muncim-. Dar acum ce intreprindere mai e 100% de stat? Apropos de banii tai, cred ca prefectura nu strange taxe si impozite, si nu face ea bugetul. Treaba asta o fac altii. Sa stii ca este prima echipa de tineri la conducerea unei institutii de la revolutie pana-n prezent si chiar muncesc si pun suflet in ceea ce fac. M-am saturat de rotatia cadrelor dar fara tineri. Poate si noi tinerii vom avea o sansa. Ne-am saturat sa asteptam sa iasa seful la pensie ca sa putem avea si noi o sansa! Asa ca c.r. se pare ca ei sunt varful de lance care tb sa faca o bresa in zidul acesta. Hai sa le uram totusi succes, fiindca ei sunt singuri iar ceilalti sunt multi si tin de scaune.
