Complexul Energetic Oltenia va demara primele angajări în perioada următoare. Este vorba de încadrarea în câmpul muncii a zeci de ucenici. Astfel, va fi pus în aplicare un program al Direcţiei Resurse Umane din cadrul societăţii. Pentru prima etapă se urmăreşte angajarea a 40 de ucenici. Aceştia se vor califica la locul de muncă, alături de specialişti din companie. Ucenicii vor beneficia de salariu şi de aceleaşi prevederi ale contractului colectiv de muncă, inclusiv de echipament de protecţie sau vouchere de vacanţă. Ulterior, după stagiul de doi ani, cei mai buni dintre ei vor putea să fie angajaţi permanent în cadrul Complexului Energetic Oltenia.
Soluţii pentru plata certificatelor de CO2 pe 2019
Conducerea Complexului Energetic Oltenia caută de pe acum soluţii pentru problema certificatelor de CO2. După cum se cunoaşte, pentru plata certificatelor destinate producţiei de anul trecut compania a cheltuit peste 280 de milioane de euro. Suma este una colosală, raportat la orice companie din ţara noastră şi din lume. Din acest motiv, administraţia Complexului Energetic Oltenia susţine că societatea a încheiat anul 2018 cu pierderi. În opinia lui Sorinel Boza, managerul colosului energetic, profitul pe 2018 ar fi fost de 500 de milioane de lei, dacă nu ar fi fost înregistrată o creştere explozivă a preţului la certificatele de CO2. Complexul Energetic Oltenia a încheiat cu pierderi anul trecut.
