Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj înregistrează în continuare un deficit de cadre medicale de specialitate. Instituţia organizează din nou, în această perioadă, un concurs pentru ocuparea a nouă posturi de medic generalist şi de medic specialist. Potrivit lui Laurenţiu Diaconescu, directorul interimar al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj, au fost depuse trei dosare, însă unul a fost respins, astfel încât vor exista doar doi candidaţi pentru cele nouă posturi de medic. Proba scrisă a concursului va avea loc pe 13 februarie, iar interviul pe 16 februarie. Laurenţiu Diaconescu a mai spus că postul de şef achiziţii în cadrul DGASPC Gorj rămâne în continuare neocupat. La ultimul concurs, deşi au existat patru candidaţi, nici unul nu s-a prezentat să susţină probele.
Repetă concursurile periodic
Directorul DGASPC Gorj a declarat că toate concursurile vor fi repetate până la completarea posturilor. „Este un deficit major de cadre medicale calificate. Este vorba de medici generalişti şi de medici specialişti pe diferite specialităţi. Nu reuşim să convingem pe aproape nimeni să vină să lucreze în centrele noastre. Este adevărat că e vorba de o activitate extrem de grea. Se lucrează cu bătrâni, cu minori, care au diferite afecţiuni şi dizabilităţi. Salarizarea este corespunzătoare. În ultimul an am tot organizat concursuri şi am avut situaţii în care nu a depus nimeni dosarul. Nu sunt condiţii deosebite de îndeplinit. Trebuie studiile în specialitate. Nici concursul nu este unul căruia să nu îi facă faţă candidaţii pregătiţi corespunzător. În mod normal este un loc de muncă foarte bun, însă nu găsim. Sper să treacă de concurs cei doi candidaţi şi să îi putem angaja. De Biroul Achiziţii chiar fuge toată lumea. E un volum de muncă mare, dar şi o responsabilitate mare, dar nu cred că e pe undeva o muncă uşoară“, a declarat Laurențiu Diaconescu, directorul interimar al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj.
