Complexul Energetic Oltenia (CEO) a cerut disponibilizarea a 800 de angajaţi ai Minprest Rovinari, prestatorul de servicii deţinut de compania producătoare de energie electrică şi cărbune. CEO lucrează la un plan propriu care vizează disponibilizarea a 2.000 de angajaţi, însă doreşte să reducă şi bugetul destinat anumitor servicii. Minprest Serv Rovinari este direct afectat de planul de restructurare a Complexului Energetic Oltenia. Dacă iniţial se vorbea de concedierea a 150 de angajaţi ai Minprest, acum numărul acestora a crescut la 800. Concedierile ar urma să fie realizate începând 15 aprilie. „Am avut o întâlnire la CEO, o discuţie pe tema analizei pe care au făcut-o ei cu serviciile prestate de noi. Analiza a fost făcută de o comisie condusă de Ion Ruşeţ și Radu Angheloiu Junior. Au ajuns la concluzia că trebuie redusă organigrama Minprest cu 693 de persoane. Se adaugă TESA şi ajungem la 800 de persoane. Analiza este subiectivă – nu se ţine cont de normative. Acum vor ca echipa să fie formată dintr-un echipaj redus. Vor să reducă activitatea de Prevenire și Stingere a Incendiilor pe Tismana, Pinoasa, Rovinari şi să facă această activitate cu maşinile care deservesc Termocentrala Rovinari. Maşinile nu au voie să părăsească dispozitivul, pentru că e de importanţă majoră. Dacă se produce o explozie ce faci?“, a declarat Gabriel Giorgi, managerul Minprest Rovinari.
Încă o întâlnire
Potrivit managerului Minprest Rovinari, săptămâna viitoare va mai avea loc o întâlnire pe tema celor 800 de disponibilizări şi va fi luată o decizie definitivă. „Avem 1.293 de salariați. O să mai rămânem cu mai puțin de 500. Ei spun că o să facă serviciile cu personalul propriu. Mă îndoiesc că o să facă asta, pentru că au şi ei probleme cu personalul şi asigurarea propriei activităţi. Noi nu am fost de acord. Ne-am spus punctul de vedere. Nu s-a ţinut cont că o să fie o problemă socială. Oamenii au dat terenuri la CEO şi CEO i-a trimis peste noi să îi angajăm. Disponibilizaţii o să blocheze activitatea carierelor. Oamenii care au făcut analiza asta nu sunt cu picioarele pe pământ. Au spus că nu îi interesează aspectele astea sociale. Din comisie erau toţi gorjeni şi au propus desfiinţarea locurilor de muncă. Poţi lua alte măsuri de eficientizare nu să dai oamenii afară. Sunt scurgeri financiare la CEO care pot fi stopate. A rămas să propunem o variantă până marţi… Se poate face o reducere de buget, pentru că noi nu lucrăm o anumită perioadă. Nu au ţinut cont. Noi am generat o economie pe perioada de şomaj tehnic. Nu am consumat bani. Culmea este că toată lumea de la cariere spune că are nevoie de oamenii noştri. Începând cu 15 aprilie trebuie să fie redus numărul de salariaţi, inclusiv cei 150 anunţaţi la AJOFM. Mâine e posibil să ne aşteptăm la altă analiză. Poate mâine o să le lumineze soarele minţile şi să ia altă decizie. Dacă nu, rămânem la un nucleu de 400 şi ceva de persoane şi asta este. Se negociază pe poziţii de forţă. Nu putem să ne spunem punctul de vedere. Şi unele sindicate susţin optica aceasta de a începe disponibilizările din minerit cu Minprest“, a declarat Gabriel Giorgi.
