Dreptul de la „Spiru Haret“, formator de resurse umane

Universitatea „Spiru Haret“ – Facultatea de Drept şi Administraţie Publică din Craiova va desfăşura, în perioada 2012 – 2014, proiectul intitulat „Prosperitate şi siguranţă în mediul rural al judeţului Dolj“, finanţat din Fondul Social European (FSE), prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013. Cu un buget total de 500.000 de euro, proiectul are ca obiectiv general dezvoltarea resurselor umane din zona rurală a judeţului Dolj prin creşterea competenţelor antreprenoriale ale tinerilor, dar şi prin promovarea unor măsuri active de combatere a muncii nelegalizate. Grupul-ţintă este format din 500 de persoane din mediul rural, selectat din zece comune ale judeţului Dolj (Bratovoieşti, Teasc, Argetoaia, Ţuglui, Sopot, Malu Mare, Apele Vii, Radovan, Robăneşti, Cetate), cu vârste cuprinse între 16 şi 60 de ani şi cu o structură formată din 50 de manageri, 250 de angajaţi şi 200 de persoane inactive pe piaţa muncii. Prioritate vor avea femeile (55%) şi tinerii cu vârste cuprinse între 16 şi 35 de ani – cel puţin 50%, deoarece reprezintă cel mai dinamic segment al societăţii din mediul rural, capabil să înveţe să iniţieze şi să dezvolte o afacere. Participanţii la conferinţa de deschidere a proiectului au subliniat necesitatea calificării profesionale în mediul rural. „În ultima perioadă, am avut o avalanşă de cereri de înregistrare de PFA, în special pentru fermele agricole. Este nevoie de calificare în mediul agricol, iar proiectele pentru calificare în domeniul agricol sunt binevenite“, a spus Oana Dincă, directorul Oficiului Registrului Comerţului (ORC) Dolj. „Obiectivele sunt generoase şi cred că asemenea proiecte sunt foarte necesare în mediul rural. Aruncăm provocarea Universităţii «Spiru Haret» să colaborăm în viitor pentru ca studenţii să poată vedea în practică ce înseamnă meseria liberală de avocat“, a afirmat, la rândul său, Ion Turculeanu, preşedintele Baroului Dolj. Unul dintre obiectivele specifice proiectului constă în formarea a 20 de persoane în meseria de mediator judiciar. „Mediatorul este o terţă persoană care poate media conflicte ajunse pe rolul instanţelor judecătoreşti şi care se pot soluţiona prin împăcarea părţilor. În urma unui curs de 80 de ore, orice persoană cu studii superioare, experienţă în muncă de cel puţin trei ani şi fără cazier poate deveni mediator“, a explicat Denis-Gabriela Ghervase, judecător la Tribunalul Dolj.