Un număr de 50 de posturi sunt disponibile pentru lucrători calificaţi în domeniul hotelier – gastronomic, care îşi doresc să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania. Remuneraţiile lunare ajung şi la 2.500 de euro pe lună.
Angajatori germani oferă locuri de muncă pentru următoarele ocupaţii:
– bucătar/bucătar şef/bucătar specialist (15 posturi),
– ospătar (15 posturi),
– barman (5 posturi),
– personal în industria gastronomiei de sistem (15 posturi).
Pentru ocuparea posturilor de ospătar, barman şi personal în industria gastronomiei de sistem, sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experienţă în domeniu şi cunoştinţe bune de limba germană (nivel B1/B2). Pentru posturile de bucătar/bucătar şef/bucătar specialist, angajatorii germani solicită persoane care au calificare profesională încheiată şi experienţă în domeniu, precum şi cunoştinţe de limba germană, cel puţin nivel A2.
Angajarea se face pe o perioada de cel puţin şase luni, începând cu luna octombrie 2015, cu posibilitate de prelungire a contractului de muncă pe durata nedeterminată. Salariul oferit este de 1.500 – 2.200 euro brut/luna, pentru posturile de ospătar şi barman, 1.700 – 2.400 euro brut/luna, pentru posturile de bucătar/bucătar şef/bucătar specialist şi de 1.450 euro brut/luna pentru personalul în industria gastronomiei de sistem.
Cazarea poate fi asigurată de către angajator sau acesta poate oferi sprijin în vederea găsirii unei locuinţe.
Documente necesare pentru înregistrarea în baza de date:
– cerere tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă);
– copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni);
– C.V model Europass (cu fotografie) în limba germană (Lebenslauf);
– cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
– adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
