Grupul Renault a investit peste 35 de milioane de euro în formarea angajaţilor din România, în perioada 2000-2011, care însumează 5,5 milioane de ore de pregătire, informează NewsIn.
Grupul a pus în practică un dispozitiv de formare complex: 520 de formatori interni, două centre de formare, 13 şcoli de dexteritate şi 11 spaţii DOJO (spaţii de „antrenament” în domeniul securităţii, calităţii şi mediului), anunţă Grupul Renault într-un comunicat. Grupul are două centre de formare, unul la Mioveni şi altul la Bucureşti.
Numai în anul 2011 au fost realizate 520.000 de ore de formare pentru 15.200 de angajaţi, care echivalează cu orele de curs pe care le fac 490 de elevi într-un an şcolar, se mai arată în comunicat. Anul trecut, au fost realizate 80.000 de ore de formare în limbile franceză şi engleză pentru 2.098 salariaţi.
