Pe lista cu viitori salariaţi ai Minprest se află şi persoane care au cazier. În urma analizei a 260 de dosare primite, dintr-un total de 361, conducerea Minprest, societate a Complexului Energetic Oltenia, a constatat că cinci dintre potenţialii angajaţi au cazier şi nu corespund criteriilor pentru a beneficia de un contract de muncă. „Doar 260 de persoane au venit şi şi-au depus dosarul. Trebuie să fie la dosar cererea cu semnătura şefului unităţii miniere pe lângă care vor activa. Avem şi cinci persoane care au cazier şi nu le putem angaja. E prevăzut acest lucru în contractul colectiv de muncă şi nu le putem încadra. Vom trimite numele respectivilor către Divizia Minieră pentru a decide dacă vor face alte propuneri. Până acum, am încadrat 30 de persoane, urmând să mai angajăm până la sfârşitul acestei săptămâni alte 30“, a declarat Gabriel Giorgi, directorul Minprest.