Încă din cele mai vechi timpuri există convingerea că aspectul exterior al unei persoane este, într-un fel sau altul, garanţia integrităţii sale interioare. Acest mit a continuat şi în zilele noastre, relatează tgcom.it. Nu de aceeaşi părere sunt şi autorii unui studiu recent, care infirmă veridicitatea aşa-numitului „efect Albă ca Zăpada“, inspirat de numele celebrului personaj de poveste, care, pe lângă faptul că era „cea mai frumoasă din ţară“, era şi cea mai bună la suflet.
Potrivit studiului realizat de Lihi Segal-Caspi şi Sonia Roccas, de la Open University, în colaborare cu Lilach Sagiv, de la Hebrew University din Ierusalim, frumuseţea şi bunătatea nu merg mereu „mână-n mână“. În primul rând, studiul a confirmat tendinţa de a percepe persoanele atrăgătoare ca fiind mai sociabile, mai de succes şi mai pozitive decât semenii lor cu un aspect mai puţin plăcut. Acest stereotip nu corespunde însă realităţii, mai ales în cazul femeilor. Echipa de cercetători a analizat modul în care frumuseţea şi caracterul pot fi corelate, iar în acest sens au recrutat 118 studenţi, care au fost împărţiţi în „cobai“ şi „judecători“. „Cobaii“ au fost mai întâi intervievaţi în legătură cu propriul sistem de valori şi propriile trăsături de caracter, iar apoi „judecătorilor“ li s-a prezentat un material filmat în care apărea o fată „cobai“ aleasă la întâmplare. Tânăra intra într-o încăpere, mergea în jurul unei mese şi, privind spre cameră, citea previziunile meteo, după care ieşea din încăpere. Fiecare „judecător“ trebuia să evalueze trăsăturile de caracter şi aspectul fizic al fetei din materialul video. Tinerele considerate cele mai interesante au fost percepute ca având cele mai deosebite trăsături de caracter, fiind considerate extroverite, independente, tolerante şi dispuse să experimenteze lucruri noi. După ce au comparat însă părerile judecătorilor cu răspunsurile „cobailor“, specialiştii au constatat că femeile considerate atrăgătoare erau predispuse să susţină valori conservatoare, nefiind deloc independente şi tolerante.
