10.3 C
Craiova
joi, 25 aprilie, 2024
Știri de ultima orăLocalMehedinţiMehedinţi: 2.960 şomeri au fost încadraţi în muncă în primul semestru al anului 2017

Mehedinţi: 2.960 şomeri au fost încadraţi în muncă în primul semestru al anului 2017

În vederea cresterii gradului de ocupare a forţei de muncă în judeţul Mehedinţi, ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale de către salariaţii Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Mehedinţi în intervalul 01.01.2017-30.06.2017, au fost încadraţi în muncă un număr de 2.960 şomeri, din care 1.227 femei.

În funcţie de diferite criterii, structura numărului de şomeri angajaţi în perioada ianuarie-iunie 2017 se prezintă astfel:
– 1.729 cu domiciliul în mediul urban şi 1.231 în mediul rural;
– 318 şomeri cu vârsta până în 25 ani, 444 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 623 cu vârsta în intervalul 35-45 ani şi 1.575 cu vârsta peste 45 ani (din care 454 peste 55 ani);
– 163 şomeri cu studii primare, 595 cu studii gimnaziale, 598 cu studii profesionale, 1.360 cu studii liceale,  51 cu studii postliceale şi 193 cu studii superioare;
– 1.931 au fost şomeri neindemnizaţi, 1.028 şomeri indemnizaţi si o persoana aflata in
căutarea unui loc de muncă.
De asemenea, din numărul total de persoane încadrate în muncă în intervalul 01.01.2017-30.06.2017, 3 au fost şomeri adulţi de lungă durată, persoane care erau înregistrate în bazele de date ale instituţiei de o perioadă mai lungă de timp, şi trei persoane cu dizabilităţi.

În funcţie de principalele măsuri active de combatere a şomajului pe care AJOFM Mehedinţi le-a desfăşurat în primul semestru al anului 2017, cei mai mulţi şomeri au fost angajaţi prin activitatea de mediere a muncii (prin punerea în legătură directă a şomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante) şi anume 1.728 persoane, diferenţa de 1.232 persoane fiind angajate ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate şi anume absolvirea cursurilor de calificare/recalificare, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilităţii ocupării forţei de muncă, acordarea primelor de încadrare în muncă, acordarea de subvenţii angajatorilor pentru diferite categorii de persoane (şomeri peste 45 ani, absolvenţi, unici întreţinători, tineri NEET, persoane cu dizabilităţi, şomeri de lungă durata, etc).

ȘTIRI VIDEO GdS

ȘTIRI GdS