CEO va disponibiliza 200 de angajaţi, începând cu 10 iulie

Autori


Complexul Energetic Oltenia a anunţat oficial că va face disponibilizări colective în această vară. Potrivit companiei, 200 de persoane vor fi concediate, începând cu data de 10 iulie. Minerii şi energeticienii care vor ieşi din sistem vor beneficia de patru salarii compensatorii medii brute pe unitate. În cadrul CE Oltenia SA își desfășurau activitatea la finalul lunii martie un număr 13.034 salariați, repartizați pe activități astfel: activitate minieră – 7.927 salariați, activitatea energetică – 4.490 salariați; executiv CEO – 617 salariați. Pe categorii, structura personalului se prezintă astfel: TESA – 1.667 salariați; operativi – 333 salariați; CFL – 808 salariați; muncitori – 10.226 salariați.

Motivele pentru care se fac disponibilizări

Conform conducerii Complexului Energetic Oltenia, ultimii ani au adus schimbări importante în sectorul energiei electrice, generate de doi factori dominanți: noile tehnologii, pe de o parte, și mobilizarea internațională de implementare a unor politici de combatere a fenomenului de încălzire globală, pe de altă parte. „Astfel, în contextul actual al pieței de energie, Societatea Complexul Energetic Oltenia SA trebuie să continue implementarea procesului de restructurare, atât din punct de vedere tehnologic, cât și din punct de vedere al numărului de personal. În perioada 2013-2018, performanța operațională a CE Oltenia SA a fost influențată de o serie de factori interni și externi, dintre care menționăm: 1. Subvenționarea puternică a concurenței, respectiv a producătorilor pe alte forme de energie. Producătorii de energie din surse regenerabile primesc subvenții sub forma certificatelor verzi, pe care le plătesc toți consumatorii, inclusiv cei casnici, și care sunt reliefate separat în factura lunară la electricitate; 2. Permiterea funcționării unor producători de energie care nu au implementate instalațiile de reducere a emisiilor poluante, în condițiile în care CE Oltenia a implementat aceste proiecte de mediu. Implementarea acestor proiecte are efecte importante asupra costurilor de producție: creșterea costurilor creditelor, a costurilor cu mentenanța și materiile prime folosite de aceste instalații; Volatilitatea prețurilor pe piața de energie; 3. Evoluția prețului certificatelor de C02; Prețul unui certificat de C02 a crescut de Ia 4,65 Euro/EUA în data de 07.01.2014 până Ia 7,14 Euro/EUA în data de 30.12.2014, la 8,63 Euro/EUA la finele anului 2015, la 23,4 Euro/EUA la data de 17.12.2018, ajungând la 27,09 Euro/EUA la data de 24.04.2019; 4. Începând cu anul 2014, CE Oltenia nu a mai vândut energie electrică pe Piața Reglementată, piață pe care în cele șapte luni din anul 2012 a vândut aproximativ 3,8 TWh (reprezentând 41% din cantitatea vândută), iar în anul 2013 aproximativ 3,5 TWh (reprezentând 33% din cantitatea vândută); 5. Legislație nefavorabilă companiei, atât din punct de vedere al facilitaților acordate altor producători (regenerabile și gaz), cât și al legislației secundare realizată de către ANRE (taxa de injecție diferențiată pe zone); 6. Creșterea capacităților instalate în centralele electrice de producere a energiei din surse regenerabile. La finele anului 2012, capacitatea instalată în rândul producătorilor de energie din surse regenerabile era de 2.004 MW, iar ponderea producției realizată de aceștia era de 6%. La finele anului 2018, puterea instalată era de 4.546 MW, iar ponderea producției de 13%; de multe ori a fost posibil ca pentru perioade lungi de timp necesarul de consum să poată fi acoperit în afara producătorilor de energie pe cărbune; Bariere privind exportul de energie“, potrivit unei adrese transmise de administraţie sindicatelor.


Personalul afectat de disponibilizări

Implementarea măsurilor de reorganizare și restructurare a activității va avea ca efect, în anul 2019, desființarea unui număr de 200 de posturi și implicit încetarea raporturilor de muncă pentru motive care nu țin de persoana salariatului pentru un număr de 200 de salariați. „Structura personalului ce urmează a fi concediat în anul 2019 din cadrul Societății Complexul Energetic Oltenia SA se prezintă sub următoarea formă: TESA, operativi, CFL – 90 salariați; muncitori (activități suport și conexe) – 110 salariați. Total: 200 salariați. În vederea aplicării programului de concediere colectivă se vor avea în vedere, după reducerea posturilor vacante, în ordinea de mai jos, următoarele măsuri: 1. încetarea contractelor de muncă ale salariaților care la evaluarea anuală au obținut calificativul nesatisfăcător; 2. încetarea contractelor de muncă ale salariaților care sunt angajați cu contract individual de muncă și la alți agenți economici; 3. alte măsuri convenite între părțile semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă. La aplicarea efectivă a programului de concediere colectivă se vor avea în vedere următoarele măsuri de protecție socială: 1. dacă concedierea colectivă ar putea afecta doi soți care lucrează în cadrul societății, doar unul dintre aceștia va fi concediat, cel cu venitul cel mai mic sau la opțiunea acestora. 2. concedierea colectivă să afecteze numai în ultimul rând persoanele care au copii în întreținere, al căror soț/soție a decedat în accident de muncă, care au în îngrijire soț/soție sau copii handicapați sau pensionați pe caz de boală sau au în îngrijire copii minori. Salariații concediați vor beneficia de: 1. indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare; 2. plăți compensatorii ce se vor acorda salariaților cu contract individual de muncă încheiat pe perioada nedeterminată, în limita bugetului de venituri și cheltuieli, în cuantum de patru salarii medii brute pe unitate… Pentru atenuarea consecințelor concedierii CE Oltenia va lua măsura de a înștiința agențiile de ocupare a forței de muncă în vederea adoptării unor măsuri pentru combaterea șomajului și prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor restructurări“, se mai menţionează în adresa semnată de Sorinel Boza, managerul CEO.



Comenteaza acum

Alte stiri

21 mai 2019

Mehedinţi: Cetăţean sârb, depistat la muncă ilegală

Polițiștii de imigrări din Mehedinți, în urma unei acțiuni întreprinse pe linia prevenirii și combaterii muncii nedeclarate a străinilor, au depistat un bărbat, din Serbia, care desfășura activități lucrative fără aviz de angajare, pe raza ...

Sumarul ediției de joi, 9 mai 2019

Actualitate

» Ateneul Național din Iași ajunge în Dolj
» Klaus Iohannis, Donald Tusk, și Jean-Claude Juncker, în conferinţă de presă: “am reuşit să avem un summit al unităţii”
» Iohannis le-a vorbit liderilor europeni în patru limbi
» Prognoza meteo pentru următoarele 4 săptămâni
» O nouă zi liberă pentru feroviari
» Proteste la Iaşi înaintea mitingului PSD
» Meniul oficialilor UE la summitul de la Sibiu
» Muzeul Astra din Sibiu, locul care a impresionat-o pe Angela Merkel
»  Liderii europeni au adoptat la Sibiu o declarație importantă pentru viitorul Europei
» (Video) Liderii europeni, baie de mulțime la Sibiu. Iohannis: „Este cel mai emoționant moment”

Publireportaj

» Cetatea Băniei a fost capitala modei (Galerie Foto)
» De ce ar trebui să faci o ecografie cardiacă la Centrul Medical Speranța?
» 10 la sută din PIB pentru educație

Local

» Parcări modulare, soluția pentru criza locurilor de parcare în Slatina

Dolj

» CNI construieşte o sală de sport la Cetate
» Fetiţă de nouă ani, accidentată mortal în timp ce traversa strada
» Minor judecat pentru ultraj, în arest la domiciliu
» Cu schela pe acoperişul vecinilor (Galerie Foto)
» Întreruperi energie electrică de luni
» Ziua Independenţei României sărbătorită la Craiova
» Dolj: Tânăr prins la volan cu o alcoolemie de 1,63 mg/l şi fără permis
» Craiova: Ediția 45a concursului de recitări „Pe aripile poeziei”
» Biblioteca Județeană „Alexandru și Aristia Aman” participă la cea de-a XVI-a ediție a Târgului Internațional de Carte de la Salonic
» Dolj: Peste 1.800 de pachete de ţigări de contrabandă, depistate de poliţişti
» Craiova: Ceremonie militară dedicată Zilei Independenţei de Stat a României, Zilei Victoriei Coaliţiei Naţiunilor Unite în cel de-al Doilea Război Mondial Şi Zilei Uniunii Europene
» Dolj: Fetiţă accidentată mortal la Calopăr

Gorj

» Situaţia a trei posturi în Consiliul Local este incertă
» Poiana Narciselor, năpădită de mărăcini şi gunoi
» Circulaţia feroviară între Târgu Jiu şi Petroşani, întreruptă

Olt

» Olt: Razie printre taximetrişti

Mehedinţi

» A dat o spargere în Severin şi a venit la Craiova cu bunurile furate pentru a le vinde
» Mehedinţi: Sancțiuni rutiere de 20.990 lei, în doar 24 de ore

Vâlcea

» În atenţia absolvenţilor promoţiei 2019
» Vâlcea: Arestat pentru că a condus băut şi fără permis
» Râmnicu Vâlcea: Primăria a depus un proiect pentru obţinerea unei finanţări de peste 2,8 milioane de euro

Sport

» Săndoi crede într-un rezultat bun la CFR
» Torcea şi Firică au cu ce se lăuda după CE din Spania
» Handbalistele au meci greu în Capitală
» Baschetbaliştii încep luptele de la Sibiu
» Fotbal / Studenţii l-au omagiat pe profesorul George Călinescu
» Simona Halep în semifinalele Openului de la Madrid

Sanatate

» Coada șoricelului, leac pentru multe boli
» Eşti asigurat la Casa de Asigurări de Sănătate? Află ce drepturi ai

Educatie

» Încep examenele la clasa a VIII-a

Magazin

» Horoscopul de weekend
» 5 moduri de a prelungi viața bateriei laptopului
» Ce faci în weekend?
» Bancul zilei
» Reţeta de weekend – Clătite din omletă cu sos de roşii şi piper
» Marea Britanie: Un mormânt regal a fost descoperit între o cârciumă și un supermarket

Top