Profesorii gorjeni organizează astăzi un marş de protest pentru a trage un semnal de alarmă în legătură cu salarizarea personalului nedidactic din învăţământ. Organizatorul protestului este Sindicatul Liber din Învăţământ Târgu Jiu. Zece sindicalişti se vor deplasa de dimineaţă la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj şi la sediile partidelor politice pentru a depune memorii în legătură cu modul de salarizare a personalului nedidactic din învăţământul preuniversitar gorjean. Dascălii sunt nemulţumiţi de lefurile de doar câteva sute de lei pe care le primesc angajaţii care nu au legătură cu procesul de învăţământ. De asemenea, cel de-al doilea sindicat al profesorilor gorjeni, Uniunea Judeţeană a Sindicatelor din Învăţământ (UJSLI) Gorj, a strâns până acum peste 400 de memorii pe care le va trimite instituţiilor abilitate: „Aceştia nu doresc salarii egale cu cele ale profesorilor, dar doresc decontarea navetei, un spor de fidelitate şi de stabilitate, spor de praf şi muncă în condiţii penibile, scutirea de taxele de înscriere în instituţiile de învăţământ superior pentru copiii lor, gratuitate la cazare la licee şi în căminele studenţeşti pentru copiii lor, plata orelor suplimentare, plata orelor efectuate în afara orelor de program, în zilele de sărbători legale şi sâmbăta, şi duminica, un salariu decent, în funcţie de munca prestată, coroborat cu omologii lor din alte sectoare de activitate. În susţinerea celor de mai sus, UJSLI Gorj a iniţiat o acţiune de strângere a unor memorii din partea personalului nedidactic pe care să-l înaintăm ministrului educaţiei şi FSLI pentru a demara ample acţiuni în susţinerea şi rezolvarea problemelor acestor membri de sindicat ai noştri şi, în acelaşi timp, colegi de-ai noştri“, a afirmat Constantin Huică, preşedintele UJSLI Gorj.
O mie de angajaţi cu salarii foarte mici
Uniunea Judeţeană a Sindicatelor Libere din Învăţământ Gorj are în jur de 700 – 800 de membri angajaţi ca personal nedidactic. În total, personalul nedidactic din învăţământul preuniversitar din Gorj numără peste o mie de persoane cu un salariu lunar net cuprins între 500 şi 750 de lei. „La acest salariu nu este inclus sporul de vechime; la ora actuală, cu salariul minim pe economie, un muncitor care are vechime mai puţină obligatoriu ajunge la 750 de lei, cât este salariul minim, iar un muncitor care are 30-35 de ani de vechime are salariul până în 750 de lei sau are 750 de lei, sporul de vechime nu-i mai este adăugat. A ajuns la o plafonare, la o aliniere a salariilor angajaţilor cu vechime cu cei noi angajaţi. Acesta este primul pas pe care l-am făcut pentru a atrage atenţia opiniei publice, a guvernanţilor, a MEN, asupra condiţiilor în care muncesc aceşti oameni. Ulterior, rămâne să vedem ce se va hotărî la nivel de ţară. Putem merge până la grevă în sistemul bugetar pentru învăţământ, pentru aceste cadre; sunt colegii noştri. Trebuie să luăm în calcul şi această variantă. Am strâns vreo 400–500 de memorii până acum“, a adăugat preşedintele UJSLI Gorj, Constantin Huică.
