Impactul concedierii, atenuat de Filarmonică

Febra concedierilor din Primăria Craiova ar putea scădea din intensitate după ce va fi lămurită situaţia Filarmonicii „Oltenia“. Noile organigrame din administraţia publică locală sunt lovite de un viciu pe marginea căruia autorităţile refuză să comenteze. Filarmonica „Oltenia“ Craiova, a cărei organigramă a fost luată în calculul total al disponibilizărilor conform OUG nr. 63 din 2010, nu face parte din categoria instituţiilor/subdiviziunilor afectate de respectiva ordonanţă. Filarmonica „Oltenia“ a fost înfiinţată prin Legea nr. 131 din aprilie 1947, purtând semnătura în original a regelui Mihai, după cum se arată chiar într-o hotărâre a consiliului local, din aprilie 2010. Prin acea hotărâre, consiliul local chiar intenţiona să facă demersuri pe lângă Ministerul Culturii pentru ca Filarmonica „Oltenia“ să fie declarată obiectiv cultural de importanţă naţională, tocmai în ideea de a fi protejată în faţa anunţatelor valuri de concedieri. Aşadar, unitatea nu cade sub incidenţa OUG nr. 63 din 2010, în baza căreia se fac reorganizările, dar care se referă numai la instituţiile înfiinţate prin acte ale administraţiei publice locale. În această situaţie, algoritmul disponibilizării pe Craiova ar trebui refăcut şi, normal, rezultatele ar fi altele. Sursele noastre susţin că la o recalculare ar putea fi salvaţi zeci de oameni. Decizia este acum în mâna consilierilor locali, care va trebui să dea avizul noilor organigrame în comisiile de specialitate şi apoi să le voteze. Precizăm că la această oră este preconizată plecarea a 61 de angajaţi din Primăria Craiova, externalizarea Direcţiei de Asistenţă Socială cu 54 de oameni şi concedierea a 83 de angajaţi din instituţiile de cultură şi sport. În ciuda nenumăratelor noastre insistenţe, primăria a refuzat să ne prezinte avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici (ANFP) şi să explice în ce temei va fi modificată organigrama Filarmonicii „Oltenia“.