Cursuri de formare pentru angajaţii AJOFM Dolj

Angajaţii Serviciului Public de Ocupare (SPO) din cadrul Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din cele 16 judeţe ale regiunilor Sud-Vest Oltenia, Vest şi Sud – Muntenia desfăşoară în această perioadă aplicarea şi testarea cunoştinţelor dobândite în cadrul unui program de training, finanţat din fonduri europene. Este vorba de proiectul MRB (Management al Relaţiilor cu Beneficiarii) – Performant System „Implementarea în cadrul SPO a unui sistem performant de management al relaţiilor cu beneficiarii“, cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU). Acesta este implementat de AJOFM Dolj, în parteneriat cu AJOFM Argeş, AJOFM Caraş-Severin şi ACCES Oltenia şi are drept scop diminuarea decalajului de calitate dintre serviciile publice de ocupare din România şi cele din Uniunea Europeană, prin creşterea profesionalismului, eficienţei şi transparenţei angajaţilor SPO. „În cadrul proiectului, toţi cei 38 de angajaţi ai SPO din judeţul Dolj (Craiova, Calafat, Bechet, Băileşti) vor fi asistaţi, pentru măsurarea eficacităţii cursurilor de perfecţionare. Activitatea de coaching se implementează în perioada ianuarie – iunie 2012, când vor fi monitorizaţi toţi cei 400 de angajaţi SPO implicaţi în proiect“, a precizat Aurora Tiribeja, director executiv al AJOFM Dolj.
Bogdan Groşereanu