Fie pentru că nu cunosc legislaţia în vigoare, fie pentru că încearcă să ocolească aplicarea ei, tot mai multe firme folosesc angajaţi la negru
Cu toate că riscă atât amenzi usturătoare (10.000-20.000 de lei), cât şi dosar penal, zeci de angajatori din Dolj continuă să folosească personal fără a întocmi forme legale de angajare. „În luna septembrie, în urma controalelor efectuate la agenţii economici din județ de către inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dolj au fost depistaţi 30 de angajatori care utilizau muncă la negru“, a declarat Constantin Durac, purtătorul de cuvânt al ITM Dolj. Pentru că în incinta societăţii „lucrau“ mai mult de cinci persoane fără a avea întocmite contracte de muncă, la patru angajatori li s-a făcut plângere penală.
Potrivit datelor primite de la Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj, în ultima lună au fost depistate că desfăşoară muncă nedeclarată 108 persoane, în creştere faţă de aceeaşi perioadă a anilor trecuţi, când au fost depistate 92 de persoane (în septembrie 2010), 97 (în septembrie 2009), respectiv 16 (în septembrie 2008). De altfel, de la începutul acestui an şi până în prezent se observă o explozie a numărului de salariaţi la negru. „În perioada ianuarie-septembrie 2011, au fost depistate 835 de persoane fără forme legale de angajare, în creştere faţă de aceeaşi perioadă a anului 2010 (472 de persoane), 2009 (445 de persoane) sau 2008 (215 persoane)“, a adăugat Constantin Durac, care a explicat că, în primele nouă luni ale anului, cele mai multe persoane au fost depistate că se află într-o astfel de situaţie în lunile mai (113 persoane), august (127 persoane) şi septembrie (108 persoane).
Pentru muncă nedeclarată, în primele nouă luni ale acestui an, angajatorii au fost sancţionaţi cu amenzi în cuantum de 3,843 milioane de lei, în creştere faţă de aceeaşi perioadă a anului 2010 (amenzi de 1,428 milioane de lei), 2009 (amenzi de 670.500 de lei) şi 2008 (amenzi de 338.500 de lei). De altfel, numai luna trecută firmele doljene au primit amenzi de 420.000 de lei.
