Sydney Hotel, o afacere cu voinţă

Autori
Etichete , ,


Să te adaptezi permanent cerinţelor pieţei, să-ţi asumi responsabilitatea pentru acţiunile tale şi să treci peste eşecuri. Aceasta pare să fie reţeta succesului doamnei Catrinel Trică-Miriţă, care imediat după Revoluţie înregistra cea de-a 42-a firmă din ţară şi care acum este patroana hotelului Sydney din Craiova.

R: Când v-aţi lansat în afaceri şi în ce domeniu?

Catrinel Trică-Miriţă: Am început în ianuarie 1990, având ca domeniu de activitate croitoria (făceam rochii de mireasă). La momentul respectiv lucram ca proiectant la Avioane.

R: Cum a evoluat afacerea în timp?

Catrinel Trică-Miriţă: În 1991 începuseră să aducă rochii de mireasă din Turcia, aşa că m-am reorientat către produse de marochinărie. Doi ani mai târziu, ne-am reprofilat pe încălţăminte – am fost la contractări la Herculane şi am observat că la cei cu pantofi era buluc. Decizia am luat-o foarte repede. Când am venit acasă, le-am spus angajaţilor că vom produce pantofi. Şi de atunci până acum am învăţat să fac pantofi. Este un domeniu în care în permanenţă a trebuit să ne perfecţionăm. Cred că orice lucru care pare simplu se complică pe parcurs.

R: Ce v-a determinat să vă reorientaţi?


Catrinel Trică-Miriţă: Tot brusc m-am hotărât să fac hotel. La un moment dat, proprietarul clădirii unde aveam fabrica mi-a mărit chiria de 25 de ori. Cu banii pe o lună puteam să torn fundaţia la propria clădire. Un an mai târziu, în 2001, ne-am mutat de acolo (în clădirea în care s-a deschis hotelul). De atunci am tot zis că nu mai fac încălţăminte şi că vreau să deschid un hotel. Şi am reuşit (în curând vor fi gata restaurantul şi sala de conferinţe), după ce acum doi ani mă gândeam dacă ar trebui să fac hotel sau garsoniere şi apartamente.

R: Majoritatea managerilor se plâng de faptul că în Craiova se găseşte destul de greu forţă de muncă. În cazul dumneavoastră, cum a fost, mai ales că aţi schimbat atâtea domenii de activitate?

Catrinel Trică-Miriţă: Sunt oameni şi oameni. Nu toţi sunt cum ne aşteptăm. Se plâng cei care vor muncitori formaţi. Eu nu am luat de la nimeni lucrători formaţi, ci i-am format aici. Cei mai mulţi dintre cei 14 angajaţi sunt oameni cu care lucrez de 18 ani (cel mai nou angajat are şase ani vechime în firmă). Pe parcursul timpului am schimbat activitatea cu ei.

R: Care au fost ingredientele succesului afacerii dumneavoastră, indiferent de domeniul ei de activitate?

Catrinel Trică-Miriţă: Poate faptul că nu m-am lăsat intimidată de primul „pumn“. Am ştiut să îmi asum toate înfrângerile şi toate responsabilităţile. De altfel, nu poţi ajunge om de afaceri dacă nu-ţi asumi responsabilitatea şi dacă eşti orgolios. În plus, m-am bucurat de sprijinul celor doi fii ai mei şi sunt o persoană optimistă. De asemenea, am ştiut să spun stop unor relaţii de afaceri atunci când mi-a fost trădată încrederea. Alt secret este că, chiar dacă deleg anumite responsabilităţi, verific constant omul respectiv (unul dintre motivele pentru care multe persoane au avut un eşec în afaceri este că nu-şi verifică constant angajaţii). Când am început eu, indiferent ce făceai, mergea, acum însă e nevoie de o idee pentru că ideile fac bani.



Comenteaza acum

5 Comentarii

  1. hmmmmmm said:

    ma intreb cati $ ati luat de la Catrinel Trică-Miriţă asta,publicitate la rubrica economiei,frumos asa,doar e romania,nu???

  2. Tambric said:

    In primul rind cine este acest personaj, croitor, intermediar, cismar si mai nou potent Hotelier. Asta le-a facut pe toate pare periculos, va dati seama cita experienta are in domeniul hotelier , cred ca are niste gusturi de te dau pe spat. Tati aici ai dato in bara.

  3. pffff said:

    bravo ei!!!si,cred ca este,in primul rand,o femeie foarte curajoasa!!!felicita ri!

Alte stiri

Sumarul ediției de vineri, 30 ianuarie 2009

Actualitate

» Scurte stiri
» Magistraţii tineri l-au supărat pe Băsescu
» Zeci de gospodării din Gorj, afectate de inundaţii
» Avioane SA, ultima escală
» Îi înghite pământul!
» Drum acoperit de ape
» Ministrul Mediului a dat avizul de construire pentru Şoseaua de Coastă
» Avocaţii italieni numiţi din oficiu refuză să-i apere pe românii arestaţi pentru viol

Local

» 166 de firme, datoare
» Mai puţine victime ale virozelor respiratorii decât anul trecut
» 3.449 de lei, salariu mediu de bugetar
» Tentaţia politicianului, să dea leapşa celuilalt
» Economia românească va fi lovită foarte puternic
» Scurte ştiri
» Reţinuţi de poliţişti, eliberaţi de judecători
» Rănită, după impactul cu o rabă
» Spărgători de maşini, prinşi în flagrant
» „Garcea“ în acţiune

Dolj

» Tabere pentru şcolari şi studenţi
» Elevii intră în vacanţă fără teme obligatorii
» Alertă în Dolj, după dispariţia armelor de la Ciorogârla

Gorj

» A crescut numărul copiilor abuzaţi
» Zeci de instituţii de stat au finanţat campania lui Adrian Năstase
» Scurte ştiri

Sport

» Vâlcenii, mulţumiţi de Liviu Mihai
» Cîrţu: Nu ne-am atins obiectivele
» Mititelu vrea ca titlul să rămână în provincie
» Firţulescu a plecat de la Jiul Petroşani
» Cu Bornescu spre Cupa UEFA
» Craiova l-a luat pe Mişu de la Barcelona
» Ştiinţa, neînvinsă în Turcia
» Dică, propus la FC Bruges
» Doar Ştefan Radu titular în Italia
» Elena Bogdan a ieşit de pe teren în scaunul cu rotile
» Keşeru, la Liege?
» Scurte ştiri
» Rădoi, învingător în Arabia Saudită
» Jula, eliminat din Cupa Germaniei

Bani & Afaceri

» Sydney Hotel, o afacere cu voinţă
» Parcări cu plată în centrul Craiovei
» Conducerea Alro, cu tunul pe sindicate
» De ce „a luat foc“ Rocada

Sanatate

» Cum prevenim intoxicaţia cu monoxid de carbon
» Culoarea morcovului, sursă de sănătate
» Ţigara electronică
» Îngrijirea picioarelor
» Candidoza bucală, boala secolului

Magazin

» Horoscop
» Scurte stiri
» Marea Barieră de Corali, paradisul din Australia

Top