Peste 47% dintre români nu şi-au schimbat locul de muncă în ultimii trei ani, în timp ce doar 1% au ales să îşi schimbe angajatorul de şase ori în acest interval, a arătat un studiu realizat de eJobs. În ultimii trei ani, 15% dintre români s-au mutat de la locul de muncă o dată, 16% au schimbat angajatorul de două ori şi 12%, de trei ori. Doar 4% dintre respondenţi s-au reorientat modificându-şi jobul de patru ori şi 2% au schimbat angajatorul de cinci ori. Frecvenţa cu care angajaţii îşi schimbă jobul depinde de o serie de factori cum ar fi nivelul de experienţă, gradul de satisfacţie profesională dar şi financiară, planurile individuale de dezvoltare în carieră. Cele mai multe schimbări de joburi le-au făcut persoanele aflate la nivel junior de experienţă, dar şi specialiştii.
Aceştia şi-au schimbat locul de muncă de două ori într-un interval de trei ani, însă sunt şi cazuri în care schimbările au fost mai dese, chiar de trei-patru ori. În cazul persoanelor cu experienţă, situaţia se schimbă, factorii motivaţionali fiind alţii. Pentru aceştia, perspectivele profesionale contează cel mai mult în momentul în care analizează oferta altei companii, punând mare accent pe stabilitatea şi statutul pe care o organizaţie le poate garanta unui angajat. Frecvenţa medie cu care aceştia îşi schimbă locul de muncă este o dată, la interval de doi-trei ani. Sondajul s-a derulat on line, în perioada 1-11 august 2008, pe site-ul companiei. La întrebarea „Cât de des ţi-ai schimbat jobul în ultimii trei ani?“ au răspuns, voluntar, peste 4.500 de români, reprezentanţi ai populaţiei active.
