Vă îmbrăcaţi frumos, vă luaţi în mapă câteva CV-uri şi plecaţi să vă găsiţi un loc de muncă la târgul de joburi. Vă plimbaţi pe la standuri, luaţi pliante, citiţi ofertele şi vă opriţi în faţa angajatorului potrivit. Ce îl întrebaţi?
Un târg de joburi este ocazia potrivită de a găsi un loc de muncă, dar trebuie să ştiţi cum să abordaţi şi cum să impresionaţi angajatorul de la prima întâlnire. Site-ul www.ejobs.ro vă oferă câteva sfaturi.
Companiile vor angajaţi care sunt activi şi selectivi. Trebuie să adresaţi angajatorilor întrebări inteligente. Prezentaţi-vă, spuneţi ce job vă interesează, arătaţi CV-ul şi nu vă panicaţi atunci când angajatorul vă spune: „Ai vreo întrebare pentru mine?“.
Această scurtă listă cu potenţiale întrebări pentru a fi adresate angajatorilor la un târg de joburi vă poate fi de ajutor:
– Câţi angajaţi aveţi?
– Ce beneficii oferă compania?
– Ce oportunităţi de avansare oferă compania?
– La ce nivel speraţi să ajungă compania în următorii ani?
– Ce altceva mai pot şti despre companie?
– Cum vă pot contacta dacă mai am întrebări?
Întrebări despre ceea ce puteţi oferi dumneavoastră companiei:
– Ce fel de persoană căutaţi pentru acea poziţie?
– Ce tip de background educaţional preferaţi?
– Ce experienţă anterioară de muncă este necesară?
– Ce alte abilităţi, ca, de exemplu, limbi străine sau cunoştinţe PC, sunt căutate?
Când vorbiţi, trebuie să fiţi prietenoşi, deschişi, pozitivi şi la subiect şi să vă adresaţi cu încredre şi claritate. Dacă respectaţi întrebările de mai sus veţi auzi, probabil, în curând întrebarea pe care o aşteptaţi: Când puteţi începe?
