Conducerea Complexului Energetic Oltenia (CEO) a transmis sindicatelor din cadrul companiei că nu va începe nici un fel de negocieri de acte adiţionale până când bugetul de venituri şi cheltuieli nu va fi aprobat. Potrivit reprezentanţilor CEO, în prezent este în vigoare Contractul Colectiv de Muncă încheiat anul trecut şi care este valabil până pe 19 februarie 2015: „Contractul Colectiv de Muncă al Complexului Energetic Oltenia a fost negociat anul trecut, fiind aplicabil începând cu 19 februarie 2013 şi având valabilitate pe o perioadă de doi ani, respectiv până la 19 februarie 2015. CCM 2013/2014, Art. 8: <<Prezentul contract colectiv de muncă la nivel de unitate se încheie pe o perioadă de doi ani şi devine aplicabil de la data înregistrării lui, în conformitate cu prevederile legale>>. Prin urmare, pe parcursul anului 2014, CCM al CE Oltenia este negociat. Cererea sindicatelor de a renegocia pachetele salariale nu poate fi acceptată, în acest moment, deoarece ar fi contrar prevederilor legale (Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional). Legea nr. 329/2009, Art. 30: << Contractele colective de muncă se negociază, în condiţiile legii, după aprobarea bugetelor de venituri şi cheltuieli ale operatorilor economici, în limitele şi în condiţiile stabilite prin bugete>>. Bugetul de venituri şi cheltuieli al CE Oltenia, pentru anul 2014, nu a fost aprobat până în prezent. Aceste aspecte au fost aduse la cunoştinţa tuturor organizaţiilor sindicale“, se menţionează într-un comunicat de presă al CEO.
Eugen Măruţă
