Cursuri gratuite de inspector resurse umane şi PR

Asociaţia de Consultanţă şi Consiliere Economico-Socială (ACCES) Oltenia a lansat vineri proiectul „Tineri specializaţi – Tineri competitivi“, desfăşurat în perioada 1 iunie – 16 septembrie 2011. Obiectivul proiectului este facilitarea accesului tinerilor la serviciile de formare profesională adaptate nevoilor pieţei muncii din actualul context financiar şi economic. Studenţii din grupul-ţintă vor dobândi competenţe în specializarea de inspector resurse umane şi asistent relaţii publice şi comunicare. În grupul-ţintă intră 120 de studenţi şi/sau masteranzi din judeţul Dolj, ce vor fi informaţi şi consiliaţi privind interesele vocaţionale şi cariera pe piaţa muncii. Din aceştia, două grupe de câte 28 de studenţi vor participa la cursuri de formare profesională ca asistent relaţii publice şi comunicare, respectiv inspector resurse umane. Cursurile se vor desfăşura în perioada 15 iulie – 15 septembrie, vor fi gratuite şi vor include 90 de ore, din care 60 de ore vor fi cursuri practice. „Se simte nevoia de formare profesională adecvată pieţei muncii“, a spus Alin Stoica, preşedintele Convenţiei Organizaţiilor Studenţeşti (COS) din cadrul Universităţii din Craiova. La rândul său, Gabriela Anac Mic, purtător de cuvânt AIESEC Craiova, spune că iniţiativa este binevenită, având în vedere că acum „facultatea se axează prea mult pe partea teoretică şi foarte puţin pe cea practică“. La cursurile organizate de ACCES pot participa toţi studenţii din Dolj, indiferent de vârstă sau de tipul facultăţii ori natura ei – de stat sau privată.
• Bogdan Groşereanu