(Ediţie din arhivă) Anul 15, nr. 4839. Vineri, 18 Iunie 2010
RSS
-
Publicitate
-
Arhiva
« Alte articole din categoria Societate
249 de angajaţi din învăţământul doljean primesc gradaţii de merit
Societate - Ana DĂNESCU(citeste alte articole de acelasi autor »)
Selecţie aprigă pentru acordarea gradaţiei de merit pentru următorii cinci ani
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Mai puţin de jumătate dintre angajaţii din învăţământul doljean care au solicitat gradaţie de merit au primit răspunsuri pozitive din partea consiliului consultativ, a comisiei de coordonare a concursului şi a reprezentanţilor sindicaliştilor.
În timp ce, în 2009, au primit gradaţie de merit 400 de dascăli, secretari, bibliotecari, informaticieni etc., în acest an, selecţia pare să fi fost mult mai drastică. Doar 249 de angajaţi din învăţământul doljean vor primi în următorii cinci ani gradaţii de merit, a căror valoare este de 25% din salariu.
„Gradaţiile de merit s-au acordat pe punctaje diferenţiate în funcţie de disciplină“
A fost o adevărată luptă pentru întocmirea dosarului de solicitare a gradaţiei de merit. Din start, angajaţii au ştiut că vor avea succes dosarele cu cele mai mari punctaje şi care sunt întocmite de cadrele didactice cu performanţe deosebite. Din dorinţa de a lua cât mai multe puncte şi de a obţine 25% în plus la salariu, dascălii au făcut naveta între şcoală, seminarii şi cursuri de perfecţionare. „Gradaţiile de merit s-au acordat pe punctaje diferenţiate, în funcţie de disciplină şi funcţii. Pentru solicitarea gradaţiei de merit, de exemplu, şi-au depus dosarele 38 de manageri, din care însă doar 14 au primit punctaje foarte bune. În învăţământul preşcolar au depus dosar de solicitare a gradaţiei 59 de educatoare, din care doar 37 au fost admise, la învăţământul primar au depus documente 77 de învăţătoare, din care 45 au fost admise“, a precizat Alexandrina Maria Năstase, inspector şcolar management educaţional şi evaluare instituţională, asigurarea calităţii la Inspectoratul Şcolar Judeţean (ISJ) Dolj. Norocoşii manageri care au trecut cu brio de selecţie sunt directori în următoarele unităţi de învăţământ: Colegiul Naţional „Elena Cuza“ (Mircea Năstase), Colegiul Naţional „Fraţii Buzeşti“ (Ion Nanu), Şcoala nr. 16 (Angela Soare), Grupul Şcolar Electroputere (Aristide Gheorghiu), Şcoala nr. 36 (Ion Marica), Şcoala nr. 2 (Mariana Mărculescu), Grupul Şcolar „George Bibescu“ (Floare Popescu), Liceul „Independenţa“ -Calafat (Adriana Popa), Liceul Teoretic Bechet (Elena Văduva), Şcoala Breasta (Marin Nemţeanu), Colegiul Tehnic „Ştefan Mincu“ Calafat, Şcoala Dăbuleni (Adriana Cojocaru), Colegiul Naţional Economic „Gheorghe Chiţu“ (Corina Prica), Şcoala Măceşu (Adrian Segărceanu).
O singură gradaţie de merit a fost acordată în acest an profesorilor de limba latină, limba germană, limba spaniolă. Pentru personalul didactic auxiliar -secretari, laboranţi, administratori financiari sau de patrimoniu, bibliotecari din Dolj au fost acordate 17 gradaţii de merit. Profesorii de la catedra de discipline tehnice au primit 21 de gradaţii de merit, profesorii de limba română - 15, profesorii de matematică - 18, iar câte cinci gradaţii de merit au fost alocate profesorilor de sport de performanţă, celor de informatică şi celor din învăţământul special.
Pe 30 iulie 2010, se va elabora ordinul Ministrului Educaţiei în baza căruia se acordă acest stimulent la salariu pe o perioadă de cinci ani.
În timp ce, în 2009, au primit gradaţie de merit 400 de dascăli, secretari, bibliotecari, informaticieni etc., în acest an, selecţia pare să fi fost mult mai drastică. Doar 249 de angajaţi din învăţământul doljean vor primi în următorii cinci ani gradaţii de merit, a căror valoare este de 25% din salariu.
„Gradaţiile de merit s-au acordat pe punctaje diferenţiate în funcţie de disciplină“
A fost o adevărată luptă pentru întocmirea dosarului de solicitare a gradaţiei de merit. Din start, angajaţii au ştiut că vor avea succes dosarele cu cele mai mari punctaje şi care sunt întocmite de cadrele didactice cu performanţe deosebite. Din dorinţa de a lua cât mai multe puncte şi de a obţine 25% în plus la salariu, dascălii au făcut naveta între şcoală, seminarii şi cursuri de perfecţionare. „Gradaţiile de merit s-au acordat pe punctaje diferenţiate, în funcţie de disciplină şi funcţii. Pentru solicitarea gradaţiei de merit, de exemplu, şi-au depus dosarele 38 de manageri, din care însă doar 14 au primit punctaje foarte bune. În învăţământul preşcolar au depus dosar de solicitare a gradaţiei 59 de educatoare, din care doar 37 au fost admise, la învăţământul primar au depus documente 77 de învăţătoare, din care 45 au fost admise“, a precizat Alexandrina Maria Năstase, inspector şcolar management educaţional şi evaluare instituţională, asigurarea calităţii la Inspectoratul Şcolar Judeţean (ISJ) Dolj. Norocoşii manageri care au trecut cu brio de selecţie sunt directori în următoarele unităţi de învăţământ: Colegiul Naţional „Elena Cuza“ (Mircea Năstase), Colegiul Naţional „Fraţii Buzeşti“ (Ion Nanu), Şcoala nr. 16 (Angela Soare), Grupul Şcolar Electroputere (Aristide Gheorghiu), Şcoala nr. 36 (Ion Marica), Şcoala nr. 2 (Mariana Mărculescu), Grupul Şcolar „George Bibescu“ (Floare Popescu), Liceul „Independenţa“ -Calafat (Adriana Popa), Liceul Teoretic Bechet (Elena Văduva), Şcoala Breasta (Marin Nemţeanu), Colegiul Tehnic „Ştefan Mincu“ Calafat, Şcoala Dăbuleni (Adriana Cojocaru), Colegiul Naţional Economic „Gheorghe Chiţu“ (Corina Prica), Şcoala Măceşu (Adrian Segărceanu).
O singură gradaţie de merit a fost acordată în acest an profesorilor de limba latină, limba germană, limba spaniolă. Pentru personalul didactic auxiliar -secretari, laboranţi, administratori financiari sau de patrimoniu, bibliotecari din Dolj au fost acordate 17 gradaţii de merit. Profesorii de la catedra de discipline tehnice au primit 21 de gradaţii de merit, profesorii de limba română - 15, profesorii de matematică - 18, iar câte cinci gradaţii de merit au fost alocate profesorilor de sport de performanţă, celor de informatică şi celor din învăţământul special.
Pe 30 iulie 2010, se va elabora ordinul Ministrului Educaţiei în baza căruia se acordă acest stimulent la salariu pe o perioadă de cinci ani.
Primeste zilnic prin e-mail cele mai importante stiri din Oltenia. Aboneaza-te acum la newsletter! »
Notează articolul.
Nota curentă: 5.0 din 5 voturi
Nota curentă: 5.0 din 5 voturi
Comentarii
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Simona Covrescu:
Bine ca elevii au scapat de OBOGEANU DOINA profesoara ce a terminat facultatea la fara frecventa si s-a infiltrat in colectivul de profesori de la Carol 1. Aceasta a fost o materialista ce a compromis invatamantul craiovean. E cunoscuta si ca turnatoare la securitate(inainte de 1989). - de anonim:Bine ca printre managerii premiati nu este si JIFCU MARIA ,G.S.I. ENERGETIC CRAIOVA!
- de Nicu:Tara arde si astia isi dau prime.Tipic romanesc
- de un necajit:este posibil ca un informatician cu 2 ani vechime sa primeasca salariu de merit? da, pentru ca este pe mana cu directoarea portocalie. rusine sa le fie
- de Mad:Oricum se dau pe pile si astea.
- de steflanel:Nu inteleg cum in conditiile actuale se mai practica asemenea pomeni. Toata lumea stie ca aceasta practica este un mod de a cheltui bani munciti de altii (adica aceia care aduc efectiv bani la buget). Ce au revolutionat acesti dascali de primesc acesti bani. Cati dintre acestia au avut elevi castigatori la olimpiade internationale? Sau, macar participanti? De fapt ei presteaza tot 4-5 ore pe zi si au luni de zile de vacanta in fiecare an. Ar fi bine ca toata lumea sa inteleaga: la serviciu esti recompensat cu un salariu. Restul de venituri, si aici ma refer la bugetari, repreziunta bani deturnati. Toata lumea strange cureaua, numai bugetarii gasesc tot felul de chichite de a sustrage bani de la buget. Nu credeti "stimabililor" ca primiti prea mult fata de cat prestati? Ia mai taiati din pretentii, mai imputinati din suplinitori(cu 7 clase), faceti mai multe ore si alea cu spirit de raspundere ca ati pus invatamantul pe butuci. Un pic de decenta din partea dumneavoastra ar fi binevenita.
- de Elena:Hm, numai manageri pdl - isti!!! E o recompensa, nu? Pentru ce? Stiu ei... In locul lor, mi-ar fi rusine!
- de profesorul revoltat:Salariile şi gradaţiile de merit nu ar trebui date decât dascălilor care au performanţe deosebite în munca cu elevii,nicidecum celor care îşi umflă dosarelecu tot felul de adeverinţe şi proiecte fictive.Oricum,ce s-a făcut până acum a fost o bătaie de joc,nu le-a luat cine merita ,ci le-au luat găştile din şcoli şi din inspectoratele şcolare.DOMNULE MINISTRU FUNERIU,CÂND AVEŢI DE GÂND SĂ REDUCEŢI NUMĂRUL PARAZIŢILOR DIN INSPECTORATELE ŞCOLARE?NU V-AŢI GÂNDIT CĂ ACOLO SE PIERD CEI MAI MULŢI BANI?DE CE AR AVEA NEVOIE UN JUDEŢ DE CÂTE TREI INSPECTORI GENERALI SI MULŢI ALŢII CARE STAU DEGEABA PE ACOLOŞI PRIMESC SALARIIŞI GRADAŢII DE MERIT SAU PREMII DE ZECI DE MILIOANE?CE MERITE AU ACEŞTIA?
- de mirela:si eu stiam ca gradatia de merit o primesc doar cei cu performante la concursuri,seminarii dar vad ca aici primeste toata lumea-nu generalizez .dar stiu o doamna invatatoare care primeste aceasta gradatie,dar ea nu a mers decat o singura data cu copii la concursul de educatie civica,atat,nu are activitati in cadrul comisiei metodice,nimik,doar. ...simpozioane copiate de pe net,asa invatatoare ...
- de zorro:Majoritatea celor care iau gradatie de merit sunt profitori care nu se ocupa de copii,ci isi dedica timpul strangerii de fituici,folosindu-se de cei mici si transformandu-i in simpli pioni.Conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca cineva pentru a fi recompensat cu 25% sunt imposibil de indeplinit de un om normal care isi dedica timpul pentru a lucra cu elevii.Ce sa mai spun de directori,vai mama lor.
- de bufi:Ceva mai sus, la nr. 6, un idiot da cu mucin/n fasole. Nu te mai chinuistimabile, esti destl de penibil! Vai de mama ta, daca tu poti sa vorbesti asadespre una dintre cele mai importante categorisociale. Uita/te pe strada si vezi efectul politizarii invatamintului. Informeaza/te asupra ratei infractionalitatii juvenile si apoi emite pareri. asa e, profesorii muncesc efectiv, repet, efectiv, 4/5 ore pe zi.... Dar te/ai intrebat ce se ascunde in spatele acelor ore? Sti cita energie se consuma pentru a preda o ora? Nu pentru ca esti un retardat care a beneficiat de indulgenta, poate nesabuita, a unor oameni de la catedra. in plus, daca in economia Romaniei s/ar lucra 4/5 ore efectiv, am fi departe. Dar nu suntem.. concluziile le trageri singuri Si asa e, prea multi bani profilor. Trageti dracului obloanle pe scoli si lasati retardatii libreri pe strazi. Si asa tara asta nu mai are nici o scapare!!!
- de redivivus:Toata lumea e de acord ca aceste gradatii sunt o facatura, nu le merita nimeni pt. nu sunt rezultatul muncii la catedra ci se compara niste hartii fara valoare. Mai bine le suprimati pe toate si poate va luati salariile intregi. Suprimati toate sporurile aberante si faceti un proiect de lege si il dati ministrului vostru. Cred ca ar fi mai eficient decat sa urlati ca minerii in fata guvernului degeaba. Chiar nu sunteti in stare sa faceti un material serios si sa il semnati cat mai multi dintre voi si sa va rezolvati problema? Platiti un avocat bun sa va faca un material serios.
- de gimi:Nu se poate face man.. dintr/un motiv simplu.. nu exista sporuri. un pof ca sa ia mai multi bani decit salariu ori se bate pentru gradatie ori se incurca la o dirigentie. altceva nu exista.
- de anonim:daca nu o cunosti pe d.na jifcu nu mai vorbi
- de ptr.14:ESTI CUMVA AVOCATUL DOAMNEI JIFCU? CE A FACUT ASA EXTRAORDINAR SA MERITE SA FIE PREMIATA? DIN CATE STIU A FACUT SI FACE NUMAI MAGARII! PRIETENII STIU DE CE!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!
- de ura!:gata cu jifcu!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!
