Bursa absolvenţilor, joburi pentru toţi şomerii

Versiunea pentru tiparire

Marimea textului:

Peste două zile, absolvenţii înregistraţi în baza de date a AJOFM Olt ca şomeri în căutarea unui loc de muncă sunt aşteptaţi să studieze oferta agenţilor economici, care vin însă cu posturi pentru toţi şomerii.

OLT. Şomerii care au terminat de curând o formă de învăţământ şi vor să se încadreze în muncă sunt aşteptaţi mâine, la „Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi“, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Acţiunea se desfăşoară la Slatina - la Casa de Cultură a Sindicatelor, Balş - Casa de Cultură a Tineretului; Caracal - sediul agenţiei locale; Corabia - primăria oraşului; Drăgăneşti-Olt – Casa de Cultură. AJOFM a anunţat că au fost contactaţi 119 agenţi economici, dintre care 60 şi-au anunţat participarea la bursă, cu 442 de locuri de muncă vacante. Patronii aşteaptă, în schimb, şi celelalte categorii de şomeri la bursă, iar directorul AJOFM a declarat ieri că ar fi un câştig dacă s-ar prezenta cât mai mulţi şomeri, indiferent că sunt, sau nu, proaspăt absolvenţi.

305 absolvenţi cu studii superioare

Principalele locuri de muncă oferite de patroni se adresează în special muncitorilor necalificaţi (75 de locuri) şi muncitorilor calificaţi (114 - confecţioner asamblor articole din textile, 2 – zidar roşar tencuitor, 5 – sudor, 5 – sablor, 10 – vânzător, 4 – lăcătuş mecanic, 5 - vopsitor, 5 – tâmplar etc.). Absolvenţii cu studii superioare, 305 înregistraţi în baza de date a AJOFM (dintr-un total de 964 de absolvenţi cu dosar înregistrat la instituţie) au de ales între cele două posturi de consilier asigurări, un post de inspector de asigurări, un post de inginer contructor şi zece posturi de agent asigurări.

Patronii care angajează absolvenţi, subvenţionaţi cu prioritate

Directorul AJOFM, Cristinel Cârloganu, a declarat că, până la sfârşitul anului, cea mai mare parte a fondurilor alocate agenţiei, pentru acordarea diverselor tipuri de subvenţii, vor fi orientate cu prioritate către angajatorii care încadrează absolvenţi. Conform prevederilor legale, un angajator care păstrează în muncă un absolvent cel puţin trei ani beneficiază pe perioadă de un an de subvenţia la plata salariului angajatului, la nivelul salariului minim garantat în plată pentru absolventul de liceu, 1,2 salarii pentru absolventul de şcoală postliceală şi 1,5 salarii pentru absolventul cu studii superioare. Subvenţia poate fi solicitată în decurs de un an de la încheierea contractului individual de muncă. Absolvenţii care se încadrează au şi aceştia, la rândul lor, o serie de facilităţi. Pentru cei care îşi găsesc un loc de muncă la mai mult de 50 km de localitatea de domiciliu se acordă o primă de două salarii minime, iar pentru cei care se angajează în altă localitate şi îşi schimbă şi domiciliul, nivelul primei este de şapte salarii minime. După un an de la angajare, absolventul poate solicita şi plata indemnizaţiei de şomaj de care ar fi beneficiat dacă nu îşi găseau un loc de muncă.