8 C
Craiova
vineri, 19 aprilie, 2024
Știri de ultima orăLocalMehedinţiMehedinţi: Peste 1.000 de şomeri au fost încadraţi în muncă în priul trimestru din 2016

Mehedinţi: Peste 1.000 de şomeri au fost încadraţi în muncă în priul trimestru din 2016

În primul trimestru al anului 2016, în urma serviciilor oferite în mod gratuit de salariaţii AJOFM Mehedinţi au fost încadraţi în muncă 1.179 şomeri, din care 478 femei.

Ca urmare a activităţilor desfăşurate în domeniul ocupării forţei de muncă şi formării profesionale, în perioada 01.01.2016 – 31.03.2016, prin intermediul serviciilor oferite în mod gratuit de salariaţii AJOFM Mehedinţi, au fost încadraţi în muncă un număr de 1.179 şomeri, din care 478 femei.

În funcţie de diferite criterii, structura numărului de şomeri angajaţi în perioada ianuarie-martie 2016 se prezintă astfel:

-699 cu domiciliul în mediul urban şi 480 în mediul rural;

-159 şomeri cu vârsta până în 25 ani, 172 cu vârsta în intervalul 25-35 ani, 293 cu vârsta în intervalul 35-45 ani şi 555 cu vârsta peste 45 ani (din care 161 peste 55 ani);

-84 şomeri cu studii primare, 239 cu studii gimnaziale, 249 cu studii profesionale, 483 cu studii liceale, 34 cu studii postliceale şi 90 cu studii superioare;

-682 au fost şomeri neindemnizaţi iar 497 şomeri indemnizaţi.

De asemenea, din numărul total de persoane încadrate în muncă în intervalul 01.01.2016-31.03.2016, 4 au fost şomeri de lungă durată (tineri şi adulţi), persoane care erau înregistrate în bazele de date ale instituţiei de o perioadă mai lungă de timp, şi o persoană cu dizabilităţi.

În funcţie de principalele măsuri active de combatere a şomajului pe care AJOFM Mehedinţi le-a desfăşurat în primele trei luni ale anului 2016, cei mai mulţi şomeri au fost angajaţi prin activitatea de mediere a muncii (prin punerea în legătură directă a şomerilor cu angajatorii care au comunicat locuri de muncă vacante) şi anume 808 persoane, diferenţa de 371 persoane fiind angajate ca urmare a participării acestora la alte activităţi desfăşurate şi anume absolvirea cursurilor de calificare/recalificare, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilităţii ocupării forţei de muncă, acordarea primelor de încadrare in munca tinerilor absolvenţi, acordarea de subvenţii angajatorilor pentru diferite categorii de persoane (şomeri peste 45 ani, absolvenţi, etc).

ȘTIRI VIDEO GdS

ȘTIRI GdS