21.7 C
Craiova
joi, 28 martie, 2024
Știri de ultima orăLocalDoljMembrii CA-ului de la RAADPFL, șase indemnizații bonus pe an

Membrii CA-ului de la RAADPFL, șase indemnizații bonus pe an

Discuții aprinse, joi, în Consiliul Local Craiova, pe tema indemnizațiilor membrilor Consiliului de Administrație de la Regia Autonomă de Administrare a Domeniului Public (RAADPFL) din subordinea primăriei. Consilierii PNL au reclamat sumele mari primite de aceștia și condițiile facile în care membrii CA pot primi șase indemnizații în plus pe an.

Consilierii PNL au criticat propunerea primăriei
Consilierii PNL au criticat propunerea primăriei

Consilierii locali, cu excepția celor de la PNL și a unuia de la ALDE, au aprobat joi acordarea a șase indemnizații în plus pe an, față de cele lunare, membrilor Consiliului de Administrație de la RAADPFL. Potrivit proiectului „pentru activitatea desfășurată de mandatar în temeiul prezentului contract, acesta va primi o remunerație compusă dintr-o indemnizație fixă lunară în sumă de 2.269 de lei brut (…) și o componentă variabilă sub forma unei sume anuale egală cu procentul atingerii obiectivelor și indicatorilor de performanță aprobați în contractul de mandat calculată la șase indemnizații fixe lunare pentru îndeplinirea 100% a indicatorilor de performanţă“. Proiectul a fost criticat dur de consilierii PNL. „Membrii CA de la RAADPL solicită încă șase indemnizații pe an. Vă reamintesc că în martie am aprobat acest CA cu suma de 2.300 de lei pe lună pentru a îndeplini indicatorii. Nu i-am angajat să stea acasă și să primească banii. Înțelegem că acești membri consideră că 2.300 de lei pe lună este ca o asistență socială și, dacă vrem să și muncească, să le mai dăm șase indemnizații anuale. Am avut discuții pe tema indicatorilor care sunt de râs. 50% sunt pentru crearea unei pagini dedicate CA pe site-ul instituției, al doilea criteriu este constituirea unui comitet, iar altul este asigurarea transparenței informațiilor pe site. Dacă stau acasă iau 2.300, dacă asigură transparența le mai dăm șase indemnizații. Poate aceste indemnizații nu sunt mari, dar putem face altceva cu acești bani, să angajăm un inginer pe probleme de management de trafic, de exemplu. Noi nu putem vota așa ceva“, a spus consilierul PNL, Marian Vasile. Reprezentanții primăriei au susținut că Ordonanța de Urgență nr. 109/2011 îi obligă să le acorde aceste indemnizații suplimentare. „Indemnizația variabilă este o obligație legală prevăzută în OUG nr. 109. Membrii CA au fost selectați pe acest OUG, iar printre indicatorii de performanță, CA trebuie să reducă cuantumul restanțelor, să realizeze planul de investiții. Cuantumul poate merge până la 12 indemnizații, noi le acordăm minimul în funcție de îndeplinirea indicatorilor“, a venit răspunsul. Potrivit articolului 8, alineatul 3 din Ordonanța de Urgență, numărul de indemnizații poate varia și este limitativ doar în partea sa superioară. „Remunerația membrilor neexecutivi ai Consiliului de Administrație este formată dintr-o indemnizație fixă lunară și o componentă variabilă. Indemnizația fixă nu poate depăși de două ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de regia autonomă, la nivel de clasă conform clasificației activităților din economia națională, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii. Componenta variabilă se stabilește pe baza unor indicatori de performanță financiari și nefinanciari negociați și aprobați de autoritatea publică tutelară, diferiți de cei aprobați pentru administratorii executivi (…) Cuantumul componentei variabile a membrilor neexecutivi nu poate depăși maximum 12 indemnizații fixe lunare.

ȘTIRI VIDEO GdS

ȘTIRI GdS