« Alte articole din categoria Cariere
Angajatul român, exploatat şi sărac
Cariere - Crina RAICEA(citeste alte articole de acelasi autor »)
Salariaţii români lucrează ore suplimentare, dar nu sunt plătiţi
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Munceşte pe rupte, fără prea mult spor şi este prost plătit. Acesta este portretul angajatului român, aşa cum reiese din studiile făcute în ultimele luni.
Aproape 90% din salariaţii din România susţin că fac zilnic ore suplimentare, iar 44,5% dintre aceştia au declarat că programul lor zilnic de lucru este de cel puţin zece ore, arată un sondaj efectuat de BestJobs, în rândul a 1.660 de persoane, în perioada 6 - 10 septembrie. Aceştia sunt angajaţi atât în firme de stat, cât şi în companii private şi au declarat că rămân peste program în fiecare zi, aproape o oră, în timp ce 29,7% dintre salariaţi se plâng de faptul că sunt nevoiţi să muncească în plus faţă de programul de lucru, între o oră şi două ore zilnic. Aproape jumătate dintre cei care stau peste program la serviciu, 44,5%, spun că lucrează în plus, în fiecare lună, cel puţin 40 de ore.
Orele suplimentare, o regulă nescrisă
Orele suplimentare nu se plătesc însă niciodată şi fac parte din fişa „neoficială“ a postului. Doar 17,1% dintre participanţii la sondaj au declarat că le sunt plătite întotdeauna orele suplimentare, în timp ce 15,8% spun că doar ocazional sunt recompensaţi de patroni pentru că lucrează zilnic peste program. 56,8% au afirmat că niciodată nu li s-au plătit orele suplimentare. Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) susţin că asemenea cazuri sunt foarte greu de depistat, întrucât mulţi angajaţi nu fac plângeri împotriva patronilor pentru neplata orelor suplimentare. Cele mai multe firme sancţionate pentru aceste nereguli de inspectorii de muncă activează în construcţii, servicii, comerţ şi confecţii.
Sancţiuni pentru încălcarea drepturilor
Potrivit Codului Muncii, sancţiunile contravenţionale emise pentru încălcarea acestor drepturi, respectiv plata orelor peste program şi a pauzei săptămânale, sunt cuprinse între 1.500 şi 3.000 de lei.
La articolul 110 din Codul Muncii, se precizează că repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de opt ore pe zi, timp de cinci zile, cu două zile de repaus. Conform legii, orele suplimentare nu pot depăşi opt ore pe săptămână, adică o oră şi 36 de minute pe zi, deoarece art. 111 prevede că durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare.
Mult şi fără rost
Românii muncesc mult, dar nu şi cu folos. Un studiu dat publicităţii la începutul lunii septembrie arată că românii şi bulgarii au cel mai lung program săptămânal de lucru din Europa, media orelor de muncă fiind de peste 41,7 ore pe săptămână.
Conform Fundaţiei Europene pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă, salariaţii români lucrează cu aproape două ore mai mult decât media orelor de muncă din primele 15 state membre ale Uniunii Europene.
Salarii mici, profituri mari
Angajaţii români din mediul privat câştigă de nouă ori mai puţin decât nemţii, care au un salariu săptămânal mediu brut de 809 euro, potrivit unei analize realizate de Federaţia Angajatorilor Europeni.
Câştigul orar al unui angajat român este de 2,20 euro pe oră, în timp ce media salarială în Cehia şi Croaţia este de 5,10 euro pe oră. În Slovenia, ţara cu cel mai mare câştig salarial din Europa de Est, un angajat obţine, în medie, 5,80 euro pe oră.
Potrivit unei analize a PricewaterhouseCoopers (PwC), un salariat român aduce anual angajatorului un profit mediu de 400 de euro, de peste zece ori mai mic decât media europeană şi de două ori mai puţin decât media înregistrată la nivelul Europei Centrale şi de Est, unde indicatorul este de 850 de euro pe an.
Nota curentă: 5.0 din 5 voturi
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Dan D-orulet R-otariu:
Nepalata orelor suplimentare inseamna EXPLOATAREA OMULUI DE CATRE OM! - de Craiovean get-buget:si cind eram fortati-inainte de '89,ma refer-sa venim duminicile la serviciu,iar suma de pe'fluturas'era fix cea de pe contract,cum se numea?
- de trotineta Fraud:Asta e ca aia de zilele trecute, cu uzul internetului: 100% dintre cei sondati foloseau internetul! Doar ca sondajul era efectuat pe internet! Inca un articol inutil, menit doar sa distraga atentia! Sondajele sint precum istoria: le fac cei cu "daca poti, vrei!".
- de fraud:sa imi bag **** in gura lor de patroni
- de Rusinica :Cititi ,, Editorialul emigrantilor romani " sa vedeti ce dor le este unora de tara ????
- de nikol:un alt motiv pt care pleaca romani
- de Teresa:Am vazut ca uni pling si le este dor de acasa. Am fost si anul trecut in tara si cind am trecut si pe la gara si am simtit mirosul de urina in toata gara inca o data mi-am dat seama ca locul meu nu este sa traiesc acolo caci atunci cind am plecat am stiut exact de ce imi parasesc familia, prieteni,tara.Toata familia din tara m-a asigura ca s-au schimbat multe in tara, in oras in bine.Nici nu isi dau seama in ce mizerie pot sa traisca.Nici aici nu este totul perfect dar prefer sa traiesc aici decit in Romania.Lipsa banilor, mizeria societatii, disrespectul fata de om, saracia, lenea, bautura au fost doar citeva care m-au facut sa imi parasesc tara si care ma fac si acum sa nu vreau sa ma am mai intorc sa traiesc vreo data acolo.
- de Dan D-orulet R-otariu:Acum orele suplimentare neplatite ajung direct in profitul patronilor, in buzunarul patronilor, pe cand inainte de 1989, daca ar fi existat astfel de intreprinderi, banii ramaneau intreprinderii si nimeni nu-i lua acasa. Inainte de 1989 nimeni nu-si facea vile si concedii pe orele muncite de muncitori si furate de la plata de catre patroni, asa cum patronii -si fac concedii pe orele suplimentare facute de muncitori si care fiind neplatite raman in buzunarul patronilor. Iata cum e adevarata exploatare a omului de catre om.
- de Craiovean get-buget:"daca ar fi existat astfel de intreprinderi"????e sti pierdut in negura istoriei recente,tovarasule!! e vorba de una din "intreprinderile"c arora le plingi de mila constant pe forumul asta!am pus ghilimele intrucit nu era intreprindere-banuie sc ca nu stii,dar era vorba de Societatea Mixta OLTCIT S.A.-prima din cele 2 societati pe actiuni din Romania ceausista......ramii in norisorii tai rozalii,munca noastra se ducea pe apa simbetei....tu ai muncit vreodata,cioara vopsita???porumbel brunet ce esti!
- de eu:Un articol la fel ca ziarul! Depasit,amatorist. Comentariile unora: nr. 8, la fel ca ziarul!
- de vai de capu nost:Angajatul roman: puturos si plin de pretentii; celor de mai sus: la cita gramatica stiti unii dintre voi, nu e de mirare ca ati ales adunatul capsunelor pe autostrazi prin strainataturi. Care e radamentul muncitorilor din tara fata de cel din tarile cu salarii mari? De ce nu dati si cifre de-astea? Romanii, vesnicii pirliti care isi pling de mila in loc sa faca ceva! ASA va trebuie!
- de Dan D-orulet R-otariu:Nu ma intereseaza experienta de viata a unuia neajutorat, care nu intelege ca valoarea orelor lui suplimentare nu ajungea in buzunarele CUIVA. Sa ne demonstreze ca orele suplimentare efectuate de Chaplin ajungeau in buzunarul secretarului de partid PCR Mirea sau Vaduva! Nu poate sa priceapa cum ajung astazi orele suplimentare in buzunarul patronilor? Sa-si cheme copiii sa-i explice, ca "domnia sa" poate e prea ocupat sa dea din chei, in mod ritmic, neincetat. Deci orele suprlimentare neplatite raman in BUZUNARUL PATRONULUI, iar daca vrea sa ma contrazica sa aduca argumente! Sa explice, daca si munceste si gandeste, de ce nu raman in buzunarul patronului, hai faceti-ne o demonstratie ca nu stiti doar sa munciti pe banda la Ford, nea Charlie, mai faceti si joc nu numai anti-joc. Ia demonstrati-ne ce se intampla cu banii din firmele particulare economisiti prin faptul ca nu se platesc orele suplimentare. Ia demonstrati-ne cum nu ajung in buzunarele patronilor.
- de Dan D-orulet R-otariu:Pana una alta unspecialsit s-a exprimat si pentru dvs Charlie Chaplin privind achizitionarea de avioane F-16 second hand, adica uzate si de prin 1975, si care au mai si facut razboiul. Dar de ...dvs. care sunteti si Beutor Fruntas sunteti tare ocupat cu alte competitii, alte intreceri, cu berea, cu zaibarul, cu tuica!
- de Craiovean get-buget:vai de steaua ta-sa bei tu exact cit beau eu,si-o sa mori de sete!
- de Daniela:Articolul mentioneaza profituri mult mai mici comparativ cu media europeana (de zece ori mai mici) pentru angajatori... cu alte cuvinte... angajatul roman continua sa munceasca ca in era comunista(cit se poate mai putin) , foarte preocupat ca nu cumva sa fie "exploatat"... Ma faci sa rid... Eu sint un angajator... Cu cit muncesti mai mult si aduci mai mult profit, cu atai esti mai bine platit, toata lumea cistiga...Si eu am fost in locul tau acum citiva ani... am cistigat experienta.... Poti sa-ti deschizi afacerea ta si... voila ... vei fi un ... angajator ... simplu....dar... romanii nu stiu ce inseamna munca seriouasa... comunismul ne-a degradat... noi ne faceam ca muncim, ei ne faceau ce ne plateau
