Goana după un loc de muncă

Versiunea pentru tiparire

Marimea textului:

Sunt mulÅ£i, câteva mii, ÅŸi toÅ£i caută un loc de muncă. GeneraÅ£ia „doi într-unul“, ieÅŸită în acest an de pe băncile facultăţilor craiovene - absolvenÅ£ii cu patru ani ÅŸi cei cu trei ani prin sistemul Bologna, nu are prea multe opÅ£iuni: fie îÅŸi continuă studiile, fie se angajează în domenii care nu au nici o legătură cu pregătirea universitară.

Peste 2.000 de economiÅŸti au absolvit în acest an Facultatea de Economie ÅŸi Administrarea Afacerilor din cadrul Universităţii din Craiova. 1.342 dintre aceÅŸtia sunt absolvenÅ£i de patru ani ÅŸi 1.041, de trei ani. Lor li se adaugă ÅŸi aproximativ 900 de absolvenÅ£i de la Drobeta Turnu Severin. Pe piaÅ£a muncii au apărut în acest an peste 750 de avocaÅ£i, 600 de absolvenÅ£i de patru ani ÅŸi 155, de trei ani, de la o singură specializare a facultăţii. La aceste cifre mai adunăm 280 de absolvenÅ£i de Drept de la Drobeta Turnu Severin. De la Facultatea de Litere au ieÅŸit aproximativ 1.200 de absolvenÅ£i, 575 cu patru ani ÅŸi 600 prin sistemul Bologna. Ei s-au bătut cu alte câteva mii de cadre didactice pentru cele 300 de posturi titularizabile scoase în acest an la concurs de Inspectoratul Åžcolar JudeÅ£ean Dolj. Facultatea de Istorie-Filosofie- Geografie a scos în acest an peste 700 de absolvenÅ£i, 280 cu patru ani ÅŸi 483 cu trei ani. Pe piaÅ£a muncii au mai apărut aproximativ 500 de matematicieni, 187 cu patru ani ÅŸi 274 cu trei ani, aproape 500 de sportivi de la Facultatea de EducaÅ£ie Fizică ÅŸi Sport, 204 cu patru ani ÅŸi 286 cu trei ani. Lor li se adaugă 252 de teologi, 164 de fizicieni, 143 de chimiÅŸti, 316 horticultori, 19 ingineri mecanici, 228 de electroniÅŸti, 306 absolvenÅ£i de automatică ÅŸi 125 de electrotehnică. În total, 8.830 de absolvenÅ£i de patru ÅŸi trei ani. Mai adunăm alte câteva mii de la facultăţile particulare ÅŸi avem o invazie de diplome.

 

Continuarea studiilor, alternativa la ÅŸomaj

 

Continuarea studiilor rămâne cea mai bună variantă pentru miile de absolvenÅ£i care amână un an sau doi ani confruntarea cu piaÅ£a muncii. MulÅ£i se înscriu ÅŸi la a doua facultate pentru că e mai bine să fii student decât ÅŸomer.

„Angajatorii s-ar putea să facă diferenÅ£a între cei cu patru ani ÅŸi cei cu trei ani, aÅŸa că majoritatea aleg să urmeze cursurile unui masterat, iar numărul de masterate a crescut în acest an“, a explicat prof. univ. dr. ing. Dan Popescu, prorectorul Universităţii din Craiova. Numărul mare de absolvenÅ£i îÅŸi face cu greu loc pe piaÅ£a muncii din Oltenia, iar majoritatea ajung, după câteva interviuri eÅŸuate ÅŸi după trei luni de la terminarea facultăţii, ÅŸomeri. Se angajează apoi în domenii care nu au nici o legătură cu facultatea absolvită sau ocupă posturile celor cu studii medii. „Numai cei buni sau foarte buni reuÅŸesc să se angajeze în domeniile pentru care s-au pregătit. Restul se reprofilează, lucrează pe posturi pentru studii medii sau pleacă în străinătate. Vorbim aici de expansiunea pieÅ£ei forÅ£ei de muncă, de investiÅ£ii în toată zona Olteniei, dar companiile multinaÅ£ionale nu caută numai absolvenÅ£i de studii superioare, ci ÅŸi oameni pentru munca de jos.

Au mai apărut însă ÅŸi meserii noi, care sunt destul de ofertante, iar companiile care înfiinÅ£ează astfel de posturi iau o parte din absolvenÅ£i“, a explicat Ana Coman, consultant HR din Craiova.

Meserii la modă

 

Studiile arată că absolvenÅ£ii sunt interesaÅ£i de profesiile noi, cum ar fi relaÅ£iile publice, pentru care ar opta 40% dintre tinerii ieÅŸiÅ£i din facultăţi. Evaluator imobiliar, asistent manager, manager financiar, manager resurse umane, analist resurse umane, expert fiscal, analist statistician, director de vânzări, lichidator de întreprinderi, secretară, agent de vânzări sau agent imobiliar sunt meserii care atrag tinerii absolvenÅ£i. Conform datelor Institutului NaÅ£ional de Statistică, majoritatea locurilor vacante sunt în administraÅ£ia publică, apărare, sănătate ÅŸi asistenţă socială, agricultură, vânătoare ÅŸi silvicultură, intermedieri financiare. Potrivit Ministerului Muncii, ponderea ocupării locurilor din servicii va ajunge la 49% în 2013, în condiÅ£iile în care în 2002 era de 34,1%. Alt sector aflat în plină expansiune, construcÅ£iile, îÅŸi va dubla ponderea în piaÅ£a muncii de la 5,5% în 2005, la 10,8% în 2013.

 

Absolvenţi pesimişti, studii optimiste

 

După terminarea facultăţii, tinerii olteni sunt dezorientaÅ£i ÅŸi pesimiÅŸti. „Este foarte greu să îÅ£i găseÅŸti un loc de muncă ÅŸi să ai ÅŸi un salariu care să îÅ£i permită să te întreÅ£ii.

Nici nu mai contează dacă nu are nici o legătură cu ce ai făcut în facultate. Trebuie să ai ce face, să ai un seviciu, să nu fii ÅŸomer cu una sau mai multe diplome“, a spus Mihaela, absolventă a Facultăţii de Matematică-Informatică.

Studiile arată însă că, la nivel naÅ£ional, percepÅ£ia asupra carierei ÅŸi avansării profesionale este pozitivă. 80% dintre studenÅ£ii ÅŸi absolvenÅ£ii la nivel naÅ£ional consideră că le este mult mai uÅŸor să avanseze în carieră, având în vedere oportunităţile din Å£ară, aÅŸa cum arată un studiu realizat de Catalyst Solutions, în parteneriat cu Synergize Consulting. AbsolvenÅ£ii sunt Å£inta companiilor conÅŸtiente de valoarea capitalului uman, dispuse să investească pe termen lung în dezvoltarea specialiÅŸtilor.

Studiul a mai arătat că doar 50% dintre absolvenÅ£ii facultăţilor economice îÅŸi dezvoltă o carieră pe specializarea pe care îÅŸi termină studiile.

Există ÅŸi specializări unde oferta de joburi este foarte mare, cum ar fi finanÅ£e-bănci, contabilitate, cibernetică economică. MulÅ£i tineri optează pentru meserii la modă, cum ar fi marketing, vânzări, resurse umane, publicitate ÅŸi relaÅ£ii publice, finanÅ£e-contabilitate ÅŸi consultanţă. Cele mai căutate domenii pentru cei cu studii tehnice sunt IT software ÅŸi telecomunicaÅ£ii.

Tinerii se angajează on line

Firmele îÅŸi irosesc banii pentru anunÅ£uri de angajare publicate în presa scrisă, pentru că 80% dintre absolvenÅ£ii de facultate caută joburi doar on line, aÅŸa cum arată un studiu recent realizat de Reed Employment. Doar 3% dintre absolvenÅ£i caută un loc de muncă în anunÅ£urile din ziare, 57% dintre tineri documentându-se pe internet despre companiile unde se prezintă la interviu. 9% dintre absolvenÅ£i nu fac nici o căutare on line înainte de interviuri.