De la 1 ianuarie 2006, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 330 RON lunar (3.300.000 de lei vechi) pentru un program complet de lucru, cu 200.000 de lei mai mult decât in anul 2005, a decis guvernul printr-o hotarâre adoptata ieri.
Cresterea salariului de baza minim brut pe tara va duce la o majorare a câstigului salarial pentru aproximativ 630.000 de angajati, potrivit datelor statistice privind repartizarea salariatilor pe grupe de venituri, in functie de salariile de baza brute realizate.
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior celui minim brut pe tara. Nivelul acestuia din urma nu modifica cuantumul drepturilor salariale existente la data intrarii in vigoare a prezentei hotarâri, stabilite prin contractele colective de munca, contractele individuale de munca sau prin alte acte normative.
Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 la 2.000 RON.
Potrivit Codului Muncii, salariul de baza minim brut pe tara se stabileste prin hotarâre de guvern, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor. Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara.
Nivelul salariului de baza minim brut pe tara pentru anul 2005 a fost stabilit la 3.100.000 de lei.
