Datele înregistrate la Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate arată o scădere a numărului de concedii medicale de care au beneficiat salariaţii din Dolj în 2012, comparativ cu 2011. Cea mai mare descreştere s-a observat la concediile de maternitate: cu 15,32% faţă de anul 2011.
Evoluţia raportării concediilor medicale depuse de medici şi de angajatori la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Dolj în primele şapte luni ale anului 2012 a scos în evidenţă un lucru anticipat încă din ianuarie 2012: salariaţii beneficiază de tot mai puţine zile de concediu medical. Dacă în 2010, spre exemplu, medicii care sunt în relaţie contractuală cu CAS Dolj au raportat eliberarea a 44.662 de concedii medicale, dintre care 7.511 de maternitate, 699 pentru îngrijire copil şi 36.452 de boală, în 2011 au fost eliberate 40.606 concedii medicale, cu o medie lunară de 3.384 de concedii medicale. Dintre acestea, 5.955 au fost de maternitate, 623 pentru îngrijire copil, iar 34.028 concedii medicale de boală. Comparativ, în anul 2012 medicii din judeţul Dolj au raportat pe primele şapte luni, conform CAS, eliberarea a 25.254 de concedii medicale, din care 2.941 de maternitate, 450 pentru îngrijire copil şi 21.863 de concedii medicale de boală, media lunară fiind de 3.608 concedii medicale.
„Din analiza raportărilor depuse rezultă, per total, o uşoară creştere a mediei lunare a concediilor medicale raportate în anul 2012, cu 6,61%, faţă de media lunară a concediilor medicale raportate în 2011, acelaşi trend fiind şi pe componente, în afara concediilor medicale de maternitate, care prezintă o scădere a mediei lunare în 2012 cu 15,32% faţă de anul 2011. Cu toate acestea, analizând evoluţia raportării concediilor medicale eliberate de medici în anii 2011 şi 2012, se observă o evoluţie în funcţie de anotimp, per ansamblu păstrându-se acelaşi trend descrescător“, au specificat reprezentanţii CAS Dolj.
Trend descrescător şi în 2012
Când în calcul se iau raportările depuse de angajatori la Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate, scăderea numărului de concedii medicale este şi mai evidentă. Dacă în 2010 se raportaseră 46.565 de concedii medicale, iar în 2011- 40.958 de concedii medicale, în primele şapte luni din 2012 angajatorii cu sediul social în Dolj au raportat 21.549 de concedii medicale, deci cu o medie lunară de 3.078 de concedii, mult mai mică decât anul trecut (3.413 concedii medicale). „Din analiza raportărilor depuse rezultă o scădere a mediei lunare a concediilor medicale raportate în 2012 cu 9,81% faţă de media lunară a concediilor medicale raportate în anul 2011. Analizând comparativ, în anul 2011 şi 2012, evoluţia raportării concediilor medicale de către angajatori, se păstrează acelaşi trend descrescător“, au subliniat oficialii CAS Dolj.
Aceştia au explicat şi motivul pentru care numărul de concedii medicale de care au beneficiat salariaţii angajatorilor din Dolj şi numărul concediilor medicale raportate de medicii din Dolj nu este identic, dar este considerat comparabil: „Raportarea la CAS Dolj a concediilor medicale de care au beneficiat salariaţii angajatorilor din Dolj conţine numărul total de concedii medicale eliberate pentru salariaţii din toate subunităţile din ţară, de la angajatori precum CEZ Oltenia sau Distrigaz Sud. Şi raportările depuse de medicii care au încheiate convenţii de eliberare concedii medicale, la CAS Dolj, conţin concedii medicale eliberate pentru asiguraţi din alte judeţe, Craiova fiind centru universitar, cu o largă adresabilitate“.
Angajatorii cu număr mare de concedii medicale
Conform CAS Dolj, printre angajatorii care au raportat în 2012 un număr mare de concedii medicale se numără Ford România, AJOFM Dolj, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dolj, Maglierie Cristian Impex SRL şi Electroputere Craiova. Cele mai frecvente afecţiuni întâlnite în certificatele medicale sunt cele legate de sarcină şi lehuzie, afecţiuni ale coloanei vertebrale (lombosciatică, hernie de disc etc.), infecţii ale aparatului respirator, boli psihice sau afecţiuni cardiovasculare.
