(Ediţie din arhivă) Anul 15, nr. 4908. Joi, 26 August 2010
RSS
-
Publicitate
-
Arhiva
« Alte articole din categoria Actualitate
Deficitul de medici este în medie de 35 la sută
Actualitate - HotNews(citeste alte articole de acelasi autor »)
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Deficitul de medici din sistemul sanitar este, în medie, de aproximativ 35%, dar sunt spitale unde lipsa acestora poate fi chiar şi de 70% în zonele izolate şi de 20-30% în centrele universitare, a declarat, ieri, preşedintele Colegiului Medicilor din România (CMR), Vasile Astărăstoae.
„Cred că deficitul de medici este foarte mare. Spre exemplu, există un spital în Sighetul Marmaţiei unde lucrează mai mulţi medici pensionari decât doctori activi“, a spus profesorul Vasile Astărăstoae, care a adăugat că o situaţie dificilă este înregistrată şi în judeţul Vaslui.
În opinia preşedintelui CMR, decizia primului-ministru de a nu debloca posturile denotă inconştienţă.
„Mi se pare inconştienţă din partea primului-ministru Emil Boc să nu vrea deblocarea posturilor din sănătate. Pe de altă parte, nici nu mai ştiu dacă în situaţia dată, când mii de medici cer să plece din ţară, ar mai fi persoane dornice să lucreze în spitalele noastre“, a opinat preşedintele CMR. Potrivit profesorului Astărăstoae, angajarea unor medici în spitale presupune trecerea a cel puţin trei ani până când aceştia să devină eficienţi. „Este cunoscut că pentru acomodarea unui medic într-un loc de muncă nou este nevoie de trei-patru ani“, a mai spus preşedintele CMR. Din 2007 şi până în iulie 2010, peste 8.000 de medici, dentişti şi farmacişti au primit certificate de conformitate pentru a putea lucra în străinătate, iar 2.000 au depus cereri, dar nu şi-au luat documentele, potrivit unei statistici a Ministerului Sănătăţii. Şi preşedintele Colegiului Medicilor Bucureşti, profesor Ioan Lascăr, a anunţat că numărul medicilor bucureşteni care au solicitat în acest an aviz pentru a lucra în străinătate a ajuns la 630, faţă de 443 în tot anul 2009. Din păcate, cei care pleacă lucrează în domenii deficitare, cum ar fi terapie intensivă.
Premierul Emil Boc a declarat, marţi, că deocamdată în sistemul medical nu se poate angaja decât o persoană la şapte posturi eliberate, arătând că, în urma cererii ministrului sănătăţii de deblocare a angajărilor în sistem, a cerut o reevaluare a tuturor posturilor disponibile ca urmare a restructurării.
„Cred că deficitul de medici este foarte mare. Spre exemplu, există un spital în Sighetul Marmaţiei unde lucrează mai mulţi medici pensionari decât doctori activi“, a spus profesorul Vasile Astărăstoae, care a adăugat că o situaţie dificilă este înregistrată şi în judeţul Vaslui.
În opinia preşedintelui CMR, decizia primului-ministru de a nu debloca posturile denotă inconştienţă.
„Mi se pare inconştienţă din partea primului-ministru Emil Boc să nu vrea deblocarea posturilor din sănătate. Pe de altă parte, nici nu mai ştiu dacă în situaţia dată, când mii de medici cer să plece din ţară, ar mai fi persoane dornice să lucreze în spitalele noastre“, a opinat preşedintele CMR. Potrivit profesorului Astărăstoae, angajarea unor medici în spitale presupune trecerea a cel puţin trei ani până când aceştia să devină eficienţi. „Este cunoscut că pentru acomodarea unui medic într-un loc de muncă nou este nevoie de trei-patru ani“, a mai spus preşedintele CMR. Din 2007 şi până în iulie 2010, peste 8.000 de medici, dentişti şi farmacişti au primit certificate de conformitate pentru a putea lucra în străinătate, iar 2.000 au depus cereri, dar nu şi-au luat documentele, potrivit unei statistici a Ministerului Sănătăţii. Şi preşedintele Colegiului Medicilor Bucureşti, profesor Ioan Lascăr, a anunţat că numărul medicilor bucureşteni care au solicitat în acest an aviz pentru a lucra în străinătate a ajuns la 630, faţă de 443 în tot anul 2009. Din păcate, cei care pleacă lucrează în domenii deficitare, cum ar fi terapie intensivă.
Premierul Emil Boc a declarat, marţi, că deocamdată în sistemul medical nu se poate angaja decât o persoană la şapte posturi eliberate, arătând că, în urma cererii ministrului sănătăţii de deblocare a angajărilor în sistem, a cerut o reevaluare a tuturor posturilor disponibile ca urmare a restructurării.
Articole proaspete scrise de tineri, pentru tineri. Tu ai citit Jiunimea? »
Notează articolul.
Comentarii
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Hipocrate:
Deficit de medici este numai in Romania pentru ca medii romani sunt la Szeghed unde o duc bine iar medicii rezidenti de la noi nu au nici post pentru ca trebuie sa dea mita la directori la angajare asta in conditiile in care au sustinut un examen pe tara. Nimic nu se angajaza fara mita . - de ioooo:blocarea posturilor e cea mai mare prostie adik sa se transfere criza pe umerii tinerilor si sa-i oblige sa plece in strainatate la cules ca fara experienta nush cine ii angajeaza acolo ,asta in toate domeniile nu doar in sanatate ,se vb de def de medeci de ce nu se spun si cazurile de spitale unde sunt personal kklau si care da mita sa se angajeze unde munca e usoara si spaga curge ,daca posturile ar fi cacalau si deficitul ar fi major cum se spune de ce naiba mai e nevoie de spaga la angajare???????? aceste lucruri nu se leaga deloc.
- de gand gandit:io cred ca e de 100% deficit, ca cei ramasi sunt rudele bashtanilor medicali in general imbalsmati cu alte cuvinte subsubmediocrii, intrati toti prin c..rul sistemului fara o evaluare prealabila si o sa murim dreaq toti in flacari !!
- de gabi:ptr 1 & 2: deficit de medici este peste tot in europa, mai ales in germania, scandinavia, franta, marea britanie. Fara experienta iti gasesti loc de munca, platit la fel cu medicii bastinasi. Timp de proba 6 luni, in care iti dai seama cam cum merge treaba. E greu si aici, in germania, lipsa de medici inseamna mult de munca pentru cei ramasi. Adica esti sungur, rezidenti in anul 3, cu o sectie de 30-34 paturi, plina ochi. nu faci tu explorari paraclinice, dar mnulte lucruri de rutina. plus ca asistentele de aici nu iau sange, nu pun flexuri, nu fac transfuzii de sange. e greu....
- de livia:cum sa nu avem deficit de medici in spitale?si nu doar de medici...eu lucrez in spital pe post de infirmiera..am terminat si facultatea dar pt un post de asistenta mi s a cerut 5000 euro....pai noi suntem platiti in euro?pt k avem o conducere a sistemului sanitar care nu are nici o treaba cu medicina....de ce pleaca medicii din tara?e simplu..pt k sunt platiti prost,sunt acuzati k cera mita,si mai ales pt k nu au aparatura sa lucreze,nu au medicatie...si cine sa ajute sistemult sanitar daca ministrul sanatatii nu are nici o treaba cu acest sistem?e mai paralel decat oricare dintre noi cu ce se intampla acolo...de aceea pleaca medicii din tara iar rezidentii nu si pot ocupa postul pt ca este mita mult prea mare aproape10.000euro pt un rezident...e posibil sa fie permisa aceasta bataie de joc intr un sistem in care fiecare putem ajunge?de ce ajungem sa murin pe capete in timpul operatiilor sau dupa?pt k este permis sa angajam contra unei sume,nu contra unui examen sever..asta e tara in care traim
