(Ediţie din arhivă) Anul 15, nr. 4889. Sâmbătă, 07 August 2010
RSS
-
Publicitate
-
Arhiva
« Alte articole din categoria Actualitate
Reducere de salarii cu 40 la sută la Centrul de Transfuzii Sanguine
Actualitate - Simona TUDOR(citeste alte articole de acelasi autor »)
Asistentele medicale s-au trezit cu veniturile reduse la nivelul salariului minim
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Trei sferturi dintre angajaţii Centrului Regional de Transfuzii Sanguine Craiova vor fi greu loviţi la buzunar de reducerea cheltuielilor de personal care se aplică începând cu luna iulie în întregul sistem bugetar.
În loc de salarii diminuate cu 25%, asistentele medicale de la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine (CRTS) Craiova se vor alege cu o tăiere de aproximativ 40%.
Decizia a fost luată de Institutul Naţional de Hematologie Transfuzională „Prof. dr. C.T. Nicolau“ (INHT), în subordinea căruia se află toate centrele de transfuzii din ţară.
INHT a constatat abia acum că la patru dintre centrele de transfuzii sanguine din subordine, printre care şi cel de la Craiova, s-au operat măriri de salarii, chiar în perioada în care angajaţii bugetari au fost trimişi în concediu fără plată.
„Vă facem cunoscut că, în urma alocării bugetului, şi dumneavoastră, şi celorlalte centre vi s-a repartizat bugetul pe anul 2010, buget în care nu a fost prevăzută creşterea salarială - trecerea pe maximul anexei I a Legii salarizării, pe care dumneavoastră aţi aplicat-o, fără nici un acord scris din partea institutului şi ignorând toate măsurile de austeritate care s-au luat: stoparea angajărilor, restructurarea tuturor posturilor vacante, diminuarea cheltuielilor de personal în perioada octombrie-decembrie 2009, măsuri în vederea încadrării în constrângerile bugetare determinate de criza economică“, se arată în adresa trimisă de către INHT centrelor de transfuzii sanguine din Bihor, Brăila, Dolj şi Ialomiţa.
Institutul Naţional de Hematologie, ameninţat cu instanţa
Vestea că le vor fi reduse salariile cu 40% a stârnit mare nemulţumire în rândul angajaţilor CRTS Craiova. Conducerea Sindicatului SANITAS de la Spitalul de Urgenţă Craiova, din care fac parte şi douăzeci dintre angajaţii CRTS Dolj, susţine că sunt perfect legale măririle salariale acordate începând din luna decembrie 2009.
„Evaluările de personal au fost făcute perfect legal, în septembrie 2009, conform OUG nr. 115/2004 şi Legii nr. 304/2008 care prevedeau aceeaşi anexă de salarizare pentru angajaţii centrelor de transfuzii sanguine ca pentru salariaţii spitalelor clinice. Începând cu luna decembrie 2009, evaluările au devenit operaţionale şi trecute în carnetele de muncă ale salariaţilor. Şi acum, dintr-odată, ni se spune că au devenit ilegale...“, a explicat situaţia Ion Cotojman, liderul SANITAS al Spitalului de Urgenţă Craiova.
În urma diminuării salariilor, câştigurile lunare ale celor peste 20 de asistente medicale de la CRTS Dolj vor ajunge la nivelul salarial minim, de 650 de lei.
Sindicaliştii au trimis un răspuns directorului INHT, în care îl ameninţă că, dacă va trece la aplicarea reducerii salariilor cu 40%, îl vor da în judecată.
„Având în vedere gravitatea, fără precedent, a încălcării unor legi în vigoare, vă aducem la cunoştinţă că, dacă se va trece la anularea evaluărilor făcute în luna septembrie 2009 a salariaţilor CRTS Craiova, vă vom acţiona în nume propriu, ca persoană, în instanţă“, se arată în răspunsul reprezentanţilor salariaţilor CRTS Craiova.
În loc de salarii diminuate cu 25%, asistentele medicale de la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine (CRTS) Craiova se vor alege cu o tăiere de aproximativ 40%.
Decizia a fost luată de Institutul Naţional de Hematologie Transfuzională „Prof. dr. C.T. Nicolau“ (INHT), în subordinea căruia se află toate centrele de transfuzii din ţară.
INHT a constatat abia acum că la patru dintre centrele de transfuzii sanguine din subordine, printre care şi cel de la Craiova, s-au operat măriri de salarii, chiar în perioada în care angajaţii bugetari au fost trimişi în concediu fără plată.
„Vă facem cunoscut că, în urma alocării bugetului, şi dumneavoastră, şi celorlalte centre vi s-a repartizat bugetul pe anul 2010, buget în care nu a fost prevăzută creşterea salarială - trecerea pe maximul anexei I a Legii salarizării, pe care dumneavoastră aţi aplicat-o, fără nici un acord scris din partea institutului şi ignorând toate măsurile de austeritate care s-au luat: stoparea angajărilor, restructurarea tuturor posturilor vacante, diminuarea cheltuielilor de personal în perioada octombrie-decembrie 2009, măsuri în vederea încadrării în constrângerile bugetare determinate de criza economică“, se arată în adresa trimisă de către INHT centrelor de transfuzii sanguine din Bihor, Brăila, Dolj şi Ialomiţa.
Institutul Naţional de Hematologie, ameninţat cu instanţa
Vestea că le vor fi reduse salariile cu 40% a stârnit mare nemulţumire în rândul angajaţilor CRTS Craiova. Conducerea Sindicatului SANITAS de la Spitalul de Urgenţă Craiova, din care fac parte şi douăzeci dintre angajaţii CRTS Dolj, susţine că sunt perfect legale măririle salariale acordate începând din luna decembrie 2009.
„Evaluările de personal au fost făcute perfect legal, în septembrie 2009, conform OUG nr. 115/2004 şi Legii nr. 304/2008 care prevedeau aceeaşi anexă de salarizare pentru angajaţii centrelor de transfuzii sanguine ca pentru salariaţii spitalelor clinice. Începând cu luna decembrie 2009, evaluările au devenit operaţionale şi trecute în carnetele de muncă ale salariaţilor. Şi acum, dintr-odată, ni se spune că au devenit ilegale...“, a explicat situaţia Ion Cotojman, liderul SANITAS al Spitalului de Urgenţă Craiova.
În urma diminuării salariilor, câştigurile lunare ale celor peste 20 de asistente medicale de la CRTS Dolj vor ajunge la nivelul salarial minim, de 650 de lei.
Sindicaliştii au trimis un răspuns directorului INHT, în care îl ameninţă că, dacă va trece la aplicarea reducerii salariilor cu 40%, îl vor da în judecată.
„Având în vedere gravitatea, fără precedent, a încălcării unor legi în vigoare, vă aducem la cunoştinţă că, dacă se va trece la anularea evaluărilor făcute în luna septembrie 2009 a salariaţilor CRTS Craiova, vă vom acţiona în nume propriu, ca persoană, în instanţă“, se arată în răspunsul reprezentanţilor salariaţilor CRTS Craiova.
Articole proaspete scrise de tineri, pentru tineri. Tu ai citit Jiunimea? »
Notează articolul.
Nota curentă: 4.6 din 5 voturi
Nota curentă: 4.6 din 5 voturi
Comentarii
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de ei na, un moft:
pe hirtie DAAAAAAAAAAAA raspicat, se reduce. Noroc cu mita, fara ea chiar s-ar stringe cureaua la multe. Rau imi pare de ale voastre venituri, dar mai rau de bietii pacienti ca trebuie s a indure multe de pe urma NESIMTIRII, INDIFERENTEI SI MOJICIA CADRELOR MEDICALE. - de kmeleon:Ia lucreaza tu numarul 1 cu 120 ore suplimentare neplatite lunar , sa fii tratat cu tupeu si nesimtire 24/24, sa te vad atunci daca mai ai chef de comentarii .
- de economist:"Noroc cu mita"? "bietii pacienti" ? Banuiesc ca stiti cu ce se ocupa CTS-ul, astfel incat nu se poate vorbi nici de pacienti, nici de mita. In schimb, se poate vorbi de trafic de sange; oare cate unitati de sange si plasma au fost vandute in parcarea Spitalului Judetean?? (iar punctul de intalnire a fost chiar bancomatul din parcare)? Iar ca mica observatie pentru autorul articolului, se spune "Centrul de Transfuzie Sanguina", la singular ! Respect,
- de economist:pt kmeleon: nu cunosc in amanunt situatia de la CTS Craiova, dar eu vin cu o intrebare: daca lucrati cate 120 ore suplimentare (care nu vi se platesc datorita prevederilor legale) ce acume faceti in acele ore? Aveti un numat chiar asa de mare de donatori? Daca da, ce se intampla cu tot sangele? Cum se face ca intotdeauna este lipsa de sange? Cum se face ca fiecare pacient care are nevoie de transfuzie trebuie sa-si aduca 2-3 donatori? Sau ajungem tot la vanzarea sangelui pe piata neagra? Respect,
- de economist:Si sa nu fim totusi partinitori: 1. reducerea salariala se aplica in realitate, nu numai pe hartie (cel putin 25%, nu vreau sa ma pronunt in legatura cu cei 40%), pentru ca nimeni nu-si risca libertatea pentru salariile altora; 2. sa fim totusi realisti: CTS-urile au salarii foarte mici, nici nu exista termen de comparatie cu salariile din spitale; si nu beneficiaza nici de multitudinea de sporuri existente in spitale, astfel incat nu se poate generaliza la nivelul sistemului sanitar. Respect,
- de un cetatean:Cunosc asistent medical, cu studii medii care avea salariu ,cu sporuri cu tot ,38milioane,la spitalul 2 , Craiova .Ma intreb ce salariu are un medic de familie tot cu o vechime de 30 ani , avand in vedere ca are studii superioare ? Cand o ruda apropiata a avut nevoie de sange , fiind la reanimare ,(spitalul 1, Craiova), familia a dat milionul unui asistent si i-a adus flaconul de sange,Asta s-a repetat de 2 ori, altfel pana dimineata murea. Cine ar trebui pedepsit in situatia aceea?
- de kmeleon:Nu ma refeream la angajatii CTS, dar vad ca bagati toti medicii in acelasi rahat. Dati spaga pt sange, asta e infractiune. Vi-se solicita atentii pentru sange ?, asta iar e infractiune. Plangeri, sesizari, flagrante?. Inca nu am auzit. Este nevoie de 2-3 donatori pentru ca in operatii nu se foloseste doar un flacon de sange (400 ml). Un pacient critic poate sa primeasca sange si la 2-3 zile dupa operatie, nemaivorbind de cei cronici cu tulburari de coagulare (hepaticii, renalii, leucemicii, etc ). Retineti ca acest centru deserveste cca 800.000 persoane. Campanii de donare se desfasoara benevol in U.E, la noi nu doneaza nici platiti.
- de eu pt nr 6 :Maninci ce nu trebuie nr 6. Nici macar cei de la morga sau anatomopatologie nu iau 38 milioane si au 100%spor. M ai documenteazate!
- de Sandu:Ce traficul cu singe nu mai este rentabil? Daca ajungi la operatie intra "COMMORA" din spital in actiune ,n-avem singe stiii am vrea dar ...spaga ca mai gasim ....dar daca dai mai mult iti aducem singe taranesc mai sanator ...fara E-uri.
- de economist:1. asistent medical cu 3800 ron nu este (nici macar brut); cel putin nu cei care nu sunt la anatomie patologica / medicina legala; 2. cei care sunt la anatomie patologica / medicina legala pot ajunge la aceste sume deoarece pe langa sporul de 100% au si salariul tarifar de incadrare DUBLU (asa este grila din lege); 3. asistentul a cerut 100 lei pentru sange? a avut profit 50 lei; va spun eu ca tariful pentru sange este de 50 lei; intr-adevar, pacat ca nu se fac reclamatii, sesizari; 4. eu nu vorbeam de cazurile dificile; la orice interventie care necesita sange se solicita sonatori in plus; cand omul e la nevoie face orice; 5. donatori?? intr-adevar, in Romania nu sunt donatori benevoli (cu exceptia celor care depind de bonul de masa pe care il primesc); eu nu am donat sange niciodata, cu toate campaniile de incurajare a donatorilor .... ar trebui sa ma simt rushinat, nu? In mod normal asa ar fi, dar: a) pentru ce sa donez eu? ca sa il vanda altii la colt de strada? b) oare de cate cazuri de infectii in spitale / CTS s-a auzit? Ar mai fi solutia sa merg cu tot "echipamentul" in buzunar sa fiu sigur ca nu plec mai bogat, cu cine stie ce "bucurii'. Respec t,
- de xxx:Lucrez la un centru de transfuzii, si am salariul de 400 lei net, sunt asistent medical principal. Se lucreaza ca la nebuni (pentru ca suntem foarte putini), de multe ori si peste program si mai recent facem si garzi neplatite. Spaga nu am primit niciodata, pentru ca daca nu stiti la donare vin foarte multe persoane pentru bonurile de munca sau pentru analize. au fost cazuri cand le-am dat si din pachetelul nostru unor donatori care veneau nemancati, pentru ca lesinau in timpul sau dupa donare. Lucram intr-un stres destul de mare pentru ca orice greseala poate fi fatala pentru cineva, in orice secunda. Au fost cazuri cand colege de ale mele care intruneau conditiile de donare, au donat pentru ca la maternitatea din localitate era nevoie de sange de o anumita grupa si in momentul acela nu era in stoc. Am mers benevol in teren si am recoltat sange in conditii precare, fara sa avem echipament si medicamente de resuscitare . Cat despre spaga pentru sange va asigur eu ca acolo unde lucrez eu este imposibil, suntem sanctionate si daca nu vorbim cu D-umneavoastra cu donatorii, ce se intampla cu sangele dupa plecarea din unitatea noastra .... nu mai stiu oricum drumul e lung. Va rog sa nu ne bagati pe toti in aceasi oala ca nu stiti mai nimic.
