(Ediţie din arhivă) Anul 14, nr. 4637. Sâmbătă, 21 Noiembrie 2009
RSS
-
Publicitate
-
Arhiva
« Alte articole din categoria Actualitate
Cozi interminabile la ghişeele CAS Dolj
Actualitate - Simona TUDOR(citeste alte articole de acelasi autor »)
Cei mai mulţi oameni stăteau la coadă ca să depună declaraţiile lunare
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Contribuabilii stau ore întregi la cozi ca să-şi plătească dările, în timp ce jumătate dintre funcţionarii Casei de Asigurări de Sănătate au fost trimişi acasă în concediu fără plată.
Nervi, ţipete, oameni care se înghiontesc, feţe obosite sau resemnate şi urări „de bine“ spuse în şoaptă la adresa funcţionarilor de la ghişee. Aceasta era atmosfera vineri dimineaţă în sectorul destinat activităţii cu publicul de la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Dolj. Cei mai mulţi dintre oamenii care stăteau la coadă veniseră să depună declaraţiile lunare ale firmelor pe care le reprezintă privind achitarea obligaţiilor către fondul asigurărilor de sănătate, dar printre ei erau şi agricultori care veniseră să-şi plătească dările. Dintre aceştia din urmă, unii, sătui de plimbatul de la o coadă la alta, dar şi de programul de lucru al casieriei care nu bătea cu cel al celorlalte ghişee, îşi vărsau nervii pe angajaţii instituţiei. „Ne plimbaţi de colo-colo! Şi atunci când trebuie să vă dăm bani ne trataţi în bătaie de joc!“, a spus o femeie - lucrător agricol -, care venise de la ţară special ca să-şi plătească asigurările de sănătate.
Jumătate dintre angajaţi au intrat în concediu fără plată
Nebunia s-a declanşat la începutul acestei săptămâni, după ce numărul funcţionarelor de la ghişee a fost redus drastic, ca urmare a aplicării legii privind zilele de lucru neplătite, astfel încât activitatea CAS Dolj a fost aproape dată peste cap. Trimiterea angajaţilor în concediu fără plată a picat cum nu se poate mai rău, la sfârşit de lună, adică exact în momentul în care angajatorii dau buluc la CAS Dolj ca să-şi depună declaraţiile privind obligaţiile la fondul asigurărilor de sănătate.
Potrivit reprezentanţilor instituţiei, CAS Dolj trebuie să se descurce zilnic cu mai puţin de jumătate din efectiv. „Modalitatea de aplicare a legii care prevede diminuarea cheltuielilor cu 15,5% a fost stabilită de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS), care a hotărât ca, în ultimele două săptămâni din luna noiembrie, toţi cei 108 angajaţi să intre în concediu fără plată pe o perioadă de şase zile. Pentru luna decembrie nu ne-a fost comunicat nimic în legătură cu zilele libere neplătite“, a declarat Daniela Gheorghe, purtătorul de cuvânt al CAS.
Pentru a putea să acopere lipsa angajaţilor de la ghişee aflaţi în concediu fără plată, conducerea CAS Dolj i-a înlocuit cu angajaţi de la alte departamente, care trebuie să muncească dublu. Vineri, de exemplu, fuseseră „mobilizaţi“ la ghişee toţi angajaţii de la Serviciul Evidenţa Asiguraţilor şi Indemnizaţii Concedii Medicale. Aceştia fuseseră anunţaţi că vor lucra peste program dacă va fi nevoie, până va fi rezolvat şi ultimul contribuabil. În plus, ei ar trebui să-şi îndeplinească şi toate sarcinile obişnuite de serviciu.
Nervi, ţipete, oameni care se înghiontesc, feţe obosite sau resemnate şi urări „de bine“ spuse în şoaptă la adresa funcţionarilor de la ghişee. Aceasta era atmosfera vineri dimineaţă în sectorul destinat activităţii cu publicul de la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Dolj. Cei mai mulţi dintre oamenii care stăteau la coadă veniseră să depună declaraţiile lunare ale firmelor pe care le reprezintă privind achitarea obligaţiilor către fondul asigurărilor de sănătate, dar printre ei erau şi agricultori care veniseră să-şi plătească dările. Dintre aceştia din urmă, unii, sătui de plimbatul de la o coadă la alta, dar şi de programul de lucru al casieriei care nu bătea cu cel al celorlalte ghişee, îşi vărsau nervii pe angajaţii instituţiei. „Ne plimbaţi de colo-colo! Şi atunci când trebuie să vă dăm bani ne trataţi în bătaie de joc!“, a spus o femeie - lucrător agricol -, care venise de la ţară special ca să-şi plătească asigurările de sănătate.
Jumătate dintre angajaţi au intrat în concediu fără plată
Nebunia s-a declanşat la începutul acestei săptămâni, după ce numărul funcţionarelor de la ghişee a fost redus drastic, ca urmare a aplicării legii privind zilele de lucru neplătite, astfel încât activitatea CAS Dolj a fost aproape dată peste cap. Trimiterea angajaţilor în concediu fără plată a picat cum nu se poate mai rău, la sfârşit de lună, adică exact în momentul în care angajatorii dau buluc la CAS Dolj ca să-şi depună declaraţiile privind obligaţiile la fondul asigurărilor de sănătate.
Potrivit reprezentanţilor instituţiei, CAS Dolj trebuie să se descurce zilnic cu mai puţin de jumătate din efectiv. „Modalitatea de aplicare a legii care prevede diminuarea cheltuielilor cu 15,5% a fost stabilită de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS), care a hotărât ca, în ultimele două săptămâni din luna noiembrie, toţi cei 108 angajaţi să intre în concediu fără plată pe o perioadă de şase zile. Pentru luna decembrie nu ne-a fost comunicat nimic în legătură cu zilele libere neplătite“, a declarat Daniela Gheorghe, purtătorul de cuvânt al CAS.
Pentru a putea să acopere lipsa angajaţilor de la ghişee aflaţi în concediu fără plată, conducerea CAS Dolj i-a înlocuit cu angajaţi de la alte departamente, care trebuie să muncească dublu. Vineri, de exemplu, fuseseră „mobilizaţi“ la ghişee toţi angajaţii de la Serviciul Evidenţa Asiguraţilor şi Indemnizaţii Concedii Medicale. Aceştia fuseseră anunţaţi că vor lucra peste program dacă va fi nevoie, până va fi rezolvat şi ultimul contribuabil. În plus, ei ar trebui să-şi îndeplinească şi toate sarcinile obişnuite de serviciu.
Primeste zilnic prin e-mail cele mai importante stiri din Oltenia. Aboneaza-te acum la newsletter! »
Notează articolul.
Nota curentă: 5.0 din 1 vot
Nota curentă: 5.0 din 1 vot
Comentarii
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de contribuabilul:
La Casa de Sanatate e asa mereu. Sunt doar 2 (doua) ghisee de depunere a declaratiilor. Se sta ore in sir. Lasati-ma cu concediul fara plata. Si Finantele erau in concedii fara plata si nu era coada. E un blestem pentru toata lumea ce se intampla la CAS. Si asta e de ani de zile. Halal conducere! - de momi:asa se bvede ce conducatori de soi avem,.cat le pasa de cei multi!..adica deloc!..altfel s-ar fi gasit solutii,.stau acolo pe bani multi si nu ii intereseaza decat ce salariu au si ce spagi primesc,..asa este cand te sustine organizatia de partid,
- de jiu:SUS MAFIA JOS PATRIA
- de impresii :prin rotatie sa i-a liber si asa mereu nu toti o dara si sa rezolve problemele daca nu sa-i dea afara si sda angajeze alti care vor salariul ala in condiltiile alea . iar la ghisee peroane amabile si dragute nu acriturile de pana acum . cred ca se poate face marcheting si in ac domeniu.
- de ilie:E bine ca s-a gasit o explicatie a cozilor . E pacat si este o nesimtire totala sa se dea vina pe reducerea timpului de lucru. Acolo unde se organizeaza bine activitatea nu se cunoaste dar la sanatate este coada tot timpul. Am asistat si la urmatoarea situatie , interzicerea intrarii in sala inainte de ora 14 cum este afisat pe motivul ca nu stau dupa aceasta ora.
- de agent:asa se intampla meru la cass dolj institutia cu cel mai slab sistem de preluare al datelor mereu este asa si imputidele alea de la ghiseu b te trateaza ca pe o jigodie in afara de anoto cere este cea mai seviabila chiar daca munceste peste program si toate se sparg in capul ei.sunt atatea pipite in celelalte birouri care nu fac nimic un intreg regiment de pitipoance.apropo mosul ala nu utea sa isi ia cfs dupa 26 cand se depuneau decalratiile si scoteti/l drac de acolo ca se uita in calk ca mata in calendar mai bine l/ati pensuina medical
- de contribuabil:Vina cea mare este a acelora care au facut programul declaratiilor.este prea complicat.
- de lmpresii:sa se face un sondaj care sint ziele cu multa lume si in acele zile sa se delege mai multi salariati ptr primerea ac declarati i. ptrca ac interes cred ca e al institutiei ca altfel n-ar stii sa inregistreze datoriile firmelor .cred ca mobilizarea salariatilor nu este constienta ca si ei sint platiti din ac bani . in loc sa se bucure ca exista de munca ei streesaza functionarii care vin sa depuna ac hirtii necesare de fapt lor . ei de fapt isi anuleaza obiectul munci lor rusine ca au ceva carte dar se preteaza la sfidarea celor careii subventioneaza .
- de ana:romanul, e roman. El nu respecta orare, nu se intereseaza, vine la C.A.S. sa ceara "diverse acte" se cearta ca un animal cu functionarii si uita sa isi mai ridice actele. Si asa, se fac munti de dosare "neridicate". Si intr-un final cand isi aduce aminte de "acte" vine sa le ridice, si iar urla, cand functionarul "nesimtitu`de el" nu se duce sa ii caute lui in arhiva "actele". Anoto - Anto ? care sta peste program sa faca declaratii pentru "pilele ei"? hahaha. agentule daca urmaresti, transmite-i asta. Aglomeratia se face, pentru ca "romanul", fudul de felul lui, isi depune declaratia daca s-ar putea in ultima zi, ar fi bine! Si asa se fac cozile.
- de pretorian :pt nr. 9 ana tu lucrezi acolo ? mars ca te vomit ! pai ai facut tu coada la cam 28 pina isi bea cafeaua cea care iti spune ca nu ai depus declaratiile (care declaratiii?)si apoi te trimite la dracu ? in praznic ? asa ca mars !
- de ana:prin pretorian putem vedea "cultura" si "limbajul de mahala" imi permit sa spun, pe care un roman il are. Nu lucrez acolo, dar am trecere odata pe luna "sa-mi depun declaratia". Niciodata n-am stat la coada si nici nu-mi plac favorurile gen "anto". Cafeaua? cafeaua? Probabil tu esti genu de om care "sare cu gura" si la cei care iau mita s.a.m.d. Ca de ce iau mita? Din cauza ta, si a altora care dau, si care merg pe principiul "dau un ban, si stau in fata". Tipic romanesc! Din cauza ta, si a altora (caci spiritul de turma e foarte dezvoltat la noi, la romani), se duce tara de rapa! o zi frumoasa !
