Pensionări cu forţa în administraţie

Versiunea pentru tiparire

Marimea textului:

Tot personalul din cadrul administraţiei publice centrale, care a ajuns la vârsta de pensionare şi care a atins perioada minimă de cotizare, este obligat să iasă la pensie începând cu 1 februarie 2009, potrivit unui memorandum aprobat de guvern.

„Funcţionarii publici şi personalul angajat cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată din cadrul administraţiei centrale, care au îndeplinit cumulativ condiţiile de vârstă standard şi stagiul minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, care au primit decizie de pensionare pentru limită de vârstă şi au fost menţinuţi în activitate încetează raporturile de serviciu sau de muncă, după caz, conform prevederilor legale incidente, începând cu 1 februarie 2009“, se menţionează în memorandumul privind restrângerea unor categorii de cheltuieli bugetare în cadrul administraţiei publice centrale.

„Pentru funcţionarii publici şi personalul angajat cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată din cadrul administraţiei centrale care îndeplinesc cumulativ condiţiile de vârstă standard şi stagiul minim de cotizare pentru pensionare sau, după caz, primesc decizie de pensionare pentru limită de vârstă în cursul anului 2009 se interzice menţinerea lor în activitate, acestora urmând să le înceteze raporturile de serviciu sau de muncă, după caz, conform prevederilor legale incidente“, se mai precizează în memorandumul redactat de ministrul finanţelor, Gheorghe Pogea, şi aprobat de premierul Emil Boc.

Potrivit preşedintelui SedLex, Vasile Marica, măsura va viza aproximativ 6.500 de persoane din cadrul administraţiei publice centrale, care ocupă în prezent funcţii de conducere, dintr-un total de 21.000 de astfel de funcţii.