« Alte articole din categoria Actualitate
Spitalul de Urgenţă se debarasează de firma de curăţenie
Actualitate - Simona TUDOR(citeste alte articole de acelasi autor »)
Versiunea pentru tiparire
Marimea textului: 
Pânze de păianjen, praf pe mobilier şi pe balustrade sunt doar câteva dintre motivele pentru care unitatea sanitară din Craiova vrea să rezilieze contractul cu firma de curăţenie.
Spitalul de Urgenţă Craiova va rezilia contractul cu firma de curăţenie Cridor Imobiliara SRL, a declarat ieri dr. Cristina Calangiu, managerul unităţii sanitare. Firma Cridor a avut la dispoziţie cinci zile pentru a rezolva o serie de probleme care vizau calitatea serviciilor prestate şi întârzierea acordării unor sporuri salariale celor aproape 200 de angajate (îngrijitoare) preluate de la spital.
Ultimatum de cinci zile
În urmă cu o săptămână, conducerea spitalului a constituit o comisie de mediere, formată din reprezentanţi ai sindicatului SANITAS, ai spitalului şi ai firmei Cridor, ca să analizeze conflictul dintre societate şi sindicate, izbucnit ca urmare a neacordării de către firmă a unor sporuri îngrijitoarelor.Conducerea unităţii a cerut societăţii Cridor ca în cinci zile să vină cu o propunere concretă de reeşalonare a drepturilor salariale neachitate pentru 2007, asumarea angajamentului de a plăti salariile şi celelalte drepturi salariale şi măriri la aceeaşi dată cu spitalul - solicitare motivată de faptul că unele îngrijitoare au credite cu termen de plată şi riscă penalităţi dacă nu achită sumele la timp.
S-a ales praful de curăţenie
Cea mai mare problemă a fost aceea a calităţii serviciilor de curăţenie, considerate nesatisfăcătoare de conducerea spitalului. „În urma mai multor inspecţii efectuate în ultimele luni, am găsit nereguli în efectuarea curăţeniei. Dacă în primele trei luni de la preluarea contractului, peste tot era curăţenie şi mirosea frumos, acum s-a schimbat situaţia. Firma nu cumpără detergenţi şi dezinfectanţi, pe balustrade şi pe mobilier este praf, iar în faţa unei magazii, de la etajul cinci, am găsit păianjeni. Într-un spital trebuie să fie curăţenie. Dezinfecţia trebuie făcută şi ea, dar contează mai puţin“, a precizat Cristina Calangiu.
Termenul a expirat
Înainte de expirarea termenului dat de spital, reprezentanţii firmei Cridor au răspuns că se găsesc în situaţia de a nu putea să acorde restanţele salariale, din cauza procesului cu sindicatele SANITAS. „Dacă instanţa va considera că este oportună acordarea sporurilor, vom respecta această decizie. Până la terminarea procesului nu putem face nimic“, scrie în răspunsul trimis spitalului.Cridor a cerut renegocierea contractului cu spitalul, considerând că banii primiţi sunt prea puţini, comparativ cu volumul de muncă şi creşterile salariale. Unitatea a refuzat, spunând că există un contract pe trei ani care nu poate fi renegociat decât dacă firma doreşte să achiziţioneze servicii de curăţenie. „În momentul în care au semnat contractul ar fi trebuit să prevadă şi aceste lucruri. O majorare a valorii de contract în aceşti trei ani nu se poate face decât prin acordarea spaţiului verde din curte. Aceasta ar fi dus la o creştere a sumei contractate, dar nu şi a valorii pe metrul pătrat“, a precizat Cristina Calangiu.
Conducerea spitalului spune că va demara procedurile de întrerupere a contractului, în zilele următoare, iar cele 200 de îngrijitoare vor deveni din nou angajate ale unităţii sanitare.
Nota curentă: 5.0 din 1 vot
Gazeta de Sud nu este responsabilă juridic pentru conținutul comentariilor. Mesajele care conțin amenințări și cele vulgare, xenofobe sau rasiste nu sunt permise.
- de Dan Rotariu:
Iata experienta liberala a externalizarii unui serviciu care a fost internalizat, devenind ca la inceput al spitalului. Ce reforme ale reformei au mai bagat cei de la PNL ... Dar un manager bun ... la spital cand o sa gasiti? caci de siliconate pline de ifose sunt satul! - de whitelion:"Cea mai mare problemă a fost aceea a calităţii serviciilor de curăţenie, considerate nesatisfăcătoare de conducerea spitalului" pai cum? fetele care fac curatenie nu sunt cele care au fost externalizate? adica nu tot ele faceau curat inainte? nu sunt ele cele care vor face curat de acum inainte? nu vi se pare un pic de sabotaj aici? hmmm. tovarasa directoare.... mache tre' sa dai cu Mr Muscolo ca sa iei praful? daca dadeau cu carpauscata tot nu se lua praful ala de-l gasiratzi.... tztztztz.... cata dementza
- de tina:Nu este vorba da sabotaj, este vorba ca acele fete preluate isi fceau treba impreuna cu infirmierele, inainte de externalizare ,iar dupa, isi fac treaba singure pentru ca nu s-a angajat personal suficient.Personalul a obosit si,poate din cauza asta, treaba se face de mantuiala,tovarase.. .x. Daca sunteti asa stiutor spuneti-mi de ce s-a scos tura a3 a? De la ora 18 la 6 a doua zi nu este personal care sa faca curatenie, iar la orele 18:30 se serveste masa de seara.Va puteti inchipui ce se face pana a doua zi in saloane si bai? Totusi "tovarasa"directoa re, este doamna directoare.Chiar daca nu a iesit asa cum si-ar fi dorit, nu este vina dansei.
- de Cony:Externalizarea acestui serviciu este OK. Asa ar trebuii sa se lucreze. Firmele de curatenie din tarile dezvoltate fac afaceri bune dar si calitate. Tov Rotaru, hai nene ...ne lasi? Esti omniprezent. Bravo! Esti si platit ptr asta? Daca da, este corect. Daca nu...esti ...Scii de pe calculatorul de acasa sau de la serviciu?
- de Dan Rotariu:Nu e o axioma ca asa ar trebui sa se lucreze: prin externalizare! Aceasta externalizare trebuie demonstrata ca e mai buna. D.p.d.v. al directorului de spital externalizarea ar fi fost mai buna daca ar fi fost mai ieftina. Numai facturarea servicului incluzand TVA de catre firma care a preluat serviciul externalizat si insemnau plati in volum mai mare cu 19%. Alte cheltuieli precum contabilitatea, profitul patronului, ciubucurile date administratiei spitalului pentru a castiga licitatia iata elemente de cost care majoreaza facturile furnizorului si implicit maresc gaura in buzunarul spitalului. Daca ar fi fost o fima privata mica in care ar fi avut nevoie de o femeie de serviciu pentru 2 ore pe zi de curatenie exista solutia externalizarii, in fond patronul face ce doreste cu banii si poate sa angajeze o firma sa-i faca curatenie, insa SPITALUL trebuie sa se uite la fiecare banut cheltuit si sa nu externalizeze acest serviciu care a devenit la acelasi nivel de calitate mai scump cu 45%.
- de tangur:Cum sa fie mai curatcand sunt aceiashi oameni? Credetzi ca daca se vor intoarce iar la spital vor munci mai bine? Aiurea. Au drepturi salariale neacordate? E vreo sesizare pe undeva? A cercetat cineva? Si asta cu maritul salariilor ele tre sa le ceara, nu cineva din spital. E greu la patron, acuma vor inapoi la spital, ca la spital nu te penalizeaza nimeni, vremea trece leafa merge.
